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박근혜정부의 조직개편과 전망 Ⅰ. 과학과 산업의 조화 ╋━━━━━━━━━━─────────  ≪ 글 - 그림 파일 ≫ Ⅰ. 과학과 산업의 조화 ╋━━━━━━━━━━───────── ○ 박근혜 정부에서 신
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 Ⅰ. 과학과 산업의 조화 ………………………3 Ⅱ. 이스라엘 벤치마킹 ………………………4 Ⅲ. 벤처기업 활성화 …………………………5 Ⅳ. 미래부에 역량 집중 ………………………6 Ⅴ. 내부통합이 시급 …………………………6 Ⅵ
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  • 등록일 2013.01.17
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박근혜정부의 조직개편 사항 중에서 가장 관심 사향으로 꼽히는 것이 미래창조과학부의 신설이다. 미래부를 새롭게 편성함에 따라서 각각의 부서 기능을 통합하려는 움직임을 보이고 있다. Ⅰ. 미래창조과학부 신설  ╋━━━━━━
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정부 주도의 행정 체계에서 시민의 참여가 조금 더 확산되고 시민들과 상호작용을 하는 행정의 형태중 하나라고 일반적으로 이해할수 있다. 현재 박근혜정부가 추진하고 있는 정부 3.0도 부처간 통합, 시민들과의 맞춤형 의사소통을 지향한다
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  • 등록일 2014.12.08
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정부 대통령 비서실의 현황 및 문제점 1. 제도 현황 2. 문제점 Ⅲ. 이명박 정부 대통령실의 현황 및 문제점 1. 제도 현황 2. 문제점 Ⅳ. 박근혜 정부 대통령실의 개선방안 Ⅴ. 결론 1. 내용요약 및 정책적 시사점 2. 테제
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  • 등록일 2013.11.22
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논문 243건

조직. 한국언론자료간행회. 오윤표 (1994). 고베의 도시경영. 세종출판사. 이광현 (1998). 아웃소싱. 한국능률협회. 이계식·고영선 (1997). 아래로부터의 정부개혁. 박영사. 이재규 (1994). 리엔지니어링과 카이젠. 21세기북스. 이효재 (2002). "지역문
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정부와 민간부문의 유기적 협력체계의 구축, 지역주민 복지대상자와의 협력체계 활성화,복지재정 책임의 중앙정부화 추진 등을 제시하였다. 마지막으로 모든 조직개편의 의미는 보는 시각에 따라 조직구성원이나 외부에서 바라볼 때 평가에
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  • 발행일 2012.04.20
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정부와 공무원노조간의 단체교섭체결에도 불구하고 매우 불안하다. 공무원노조 통합움직임, 연금법 개정, 총파업과 관련된 80여명의 원직복직문제, 정부조직개편 등 넘어야 할 과제가 첩첩산중이다. 더불어 민공노, 전공노 같은 정부교섭에
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  • 발행일 2011.06.02
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정부혁신지방분권위원회백서2005,「참여정부의 지방분권」정부혁신지방분권위원회. 전국시도지사협의회(2005), 「합리적인 자치경찰제 도입방안」전국시도지사협의회. Ⅰ. 문제의 제기 Ⅱ. 현행 경찰제도의 문제점과 개선과제 1. 한국
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  • 발행일 2008.05.14
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조직개편.” 『국사관논총』 58호 유진현. 2006. “프랑스 과거사 청산과 모리악-카뮈 논쟁.” 『본질과 현상』3호 이강수. 2004. “해방 직후 남북한의 친일파숙청 논의 연구.”『전남사학회』23~50 임헌영. 2004. “왜 친일파가 문제인가.” 『내
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  • 발행일 2013.05.26
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취업자료 222건

정부관련 2.00 5.90 6.57 - 금융기관 4.70 - 6.23 7.13 증권회사 - - - - 보험회사 - - 0.33 - 기타법인 0.40 6.70 4.42 8.72 외국인 - - 3.35 4.53 개인 92.90 87.40 79.10 79.62 재무제표 읽기 재무제표 읽기 첫걸음부터..'1Page재무제표' 영업을 담당하는 회사원 A씨는
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  • 등록일 2004.09.06
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탕으로 곧 닥쳐올 입학자원 감소에 대비해 현재의 지식경제시대에 걸 맞는 학제와 행정조직이 될 수 있도록 개편하는 역량이 반드시 필요하다고 생각합니다. 학교에서의 행정능력 뿐만 아니라 지역사회 및 중앙정부와 소통해 우리의 역량을
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  • 등록일 2010.02.09
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  • 직종구분 일반사무직
조직이 될 수 있도록 개편하는 역량이 반드시 필요하다고 생각합니다. 학교에서의 행정능력 뿐만 아니라 지역사회 및 중앙정부와 소통해 우리의 역량을 극대화할 수 있는 실천경영을 하는 일원이 되겠습니다. 2~3년이라는 비교적 짧은 기간
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  • 등록일 2012.12.28
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  • 직종구분 전문사무직
조직이 될 수 있도록 개편하는 능력이 필요하다고 생각합니다. 그리고 학교에서의 행정능력 뿐만 아니라 지역사회 및 중앙정부와 소통해 우리의 역량을 극대화할 수 있는 실천경영을 하는 인재가 진짜 인재라고 생각하여 왔습니다. 저는 2~3
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  • 등록일 2012.12.18
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  • 직종구분 교육 강사직
개편 등으로 인해 계속해서 유동적일 수밖에 없습니다. 이에 따라 한국수자원공사 역시 정책 방향과 조직 체계를 유연하게 조정해야 할 필요가 있습니다. 저는 이러한 변화 흐름 속에서 정책-기획-행정의 연결고리 역할을 맡고, 공사의 전략
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  • 등록일 2025.04.16
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