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나. 교보증권의 현황 10
(1) 당사 영업 개황 10
(2) 자회사(교보투자신탁운용) 영업개황 12
3. 기업의 경영전략 14
가. 인재상과 인사제도 14
(1) 인재 상 14
(2) 인사 제도 14
(3) 복리후생제도 16
4. 교보증권의 발전을 위한 제언 17
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통제적 기능
Ⅴ. 시민운동의 특성
Ⅵ. 시민운동의 형태
Ⅶ. 시민운동의 활동
Ⅷ. 시민운동의 정책 참여
1. 시민을 대표한 정책주창자 또는 정책제언자로서의 역할
2. 대중교통정책에 대한 정치적 지지의 확보
3. 교통서비스 공급 및
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업무의 전문화
6-2. IT기반의 물관리 운영시스템 개선
6-3. 수도산업 경쟁력 확보를 위한 한국형 수처리시스템 개발
6-4. 국제 수도기술 표준화 동참
7. 새로운 물문화 창조
7-1. 수윤리 보급과 국민홍보
7-2. 친숙한 수자원 환경 조성
인용한 기사
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기업구조의 변천과정
국제사업부가 추가된 사업부제 조직구조
매트릭스 조직
사업부제조직의 운영원리
세부 기업조직의 전략목표설정
전략목표수립과 성과통제
성과통제
가중치에 의한 성과측정방법의 한 예
기업문화와
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업의 중요요소 분석·········(19~20장)
(2) 하이트와 OB의 핵심역량 분석············(20~24장)
(3) 경쟁우위와 전략적 중요도··················(24~25장)
Ⅲ. 조직구조, 성과통제, 기업문화, 리더십
(1) 조직구조 ·············
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배치 FedEx
소개/연혁/현황
외부환경분석
SWOT분석
내부환경분석
경영자원/핵심역량/조직구조/기업문화/성과통제
사업부별전략
경쟁우위전략/비용우위전략/차별화전략
글로벌전략
해외시장진출(아시아진출)/전략적제휴
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기업이다. 이처럼 대규모의 조직이 환경에 대처하고 유연성과 혁신성을 유지할 수 있는 원동력은 독특한 조직구조와 경영전략의 유연성, 그리고 그들만의 고유한 조직문화라고 할 수 있다. Johnson & Johnson은 분산화와 M&A전략, 구조조정 등을 통
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기업과의 거센 경쟁 Ⅰ.기업소개
1. 기업설립 연혁
2. CEO소개
3. 기업조직구조
4. 기업사훈,철학 및 문화
5. 기업의 윤리강령, 사회적 책임(활동)
6. 관련제품
Ⅱ.조직성과 목표
1. 시장점유율 및 판매량
Ⅲ.기업환경분
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행사에 기한 판단)
이해 상반하는 상황을 내포하는 조직구조는 • 들어가며
• 소니社 선정의 이유
• 소니 소개
• 소니의 윤리강령
•개선점
•우리가 만든 소니의 윤리강령행동규칙
•느낀점
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사업부제조직이란?
회사내에 자주성을 갖는 통일적인 경영 단위를 형성하는 것과 같은 부문화를 행하는 조직형태. 사업부제조직이란?
직능별조직
DEXTER사의 사업부제 조직의 도입
Dexter 의 조직구조
DEXTER사의 사업부제조직제도
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