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구조, 프로세스 통합을 위한) 조직설계 방법론, 2005
5. 가상기업의 연구방향
아직까지 가상기업은 그 표준이 정해지지 않아 이론적으로 확립되어 있지 않다. 현재는 연구와 실험을 통하여 이론을 개발하고 표준을 정해서, 현실적인 효과를 입
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경영전략
1) Alliance
2) Joint Venture
3) M&A
4) Network
아. 기업 경쟁력
1) Structure(조직구조)
2) Strategy(전략)
3) Staff(사람)
4) Skill(기술)
5) Style(스타일)
6) System(시스템)
7) Shared Value(공유가치)
3. Air France
가. Air France 소개
나. Air France 역사
다. 주
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항공사를 이야기 한다. 저가항공사와 제주항공
-저가항공사란?
-도입배경
-제주항공 전반적 소개
-제주항공(연혁, 항공기, 노선, CI 경영철학)
제주항공의 내부환경 요소
-기업형태
-소유구조
-경영자&조직구조
-회계&재무
제주항
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조직도
4. 조직도를 통해 파악한 요소들과 그에 따른 설명
1) 경영전략본부
2) 종합통제본부
3) 재무본부
4) 인재개발 관리본부
5) 여객부문, 6) 화물부문
7) 운항지원부문, 8) 항공우주사업본부
5. 조직구조의 변화과정 분석
(1) 연대별
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26. 모바일 서비스
27. 기내식 서비스
28. 항공 노선
29. 고객의 편의를 위한 좌석
30. Cathay Pacific의 이점
31. Stop-over, 덤으로 홍콩 즐기기
32. CATHEY PACIFIC 항공의 인재상
33. 승무원 채용
34. 승무원복지
35. 수평적인 조직구조
36. 사회공헌
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론 및 제언
조직설계는 현대의 복잡한 경영 환경에서 필수적인 요소로 자리잡고 있다. 기업의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 체계적이고 적절한 조직설계가 이루어져 있어야 한다. 조직은 단순한 구조물이나 사람들의 집합체가 아니
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조직구조 형태로는 기존의 관료제 조직 보다는 끊임없는 변화에 잘 적응할 수 있는 애드호크라시 조직이 미래 조직의 유형으로 인정되고 있다.
참고문헌
유영옥(1997). 행정조직론. 학문사.
유종해 (2000). 현대조직관리. 박영사.
곽효문(1992). 행
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개설
1986.04 -김포공항내 신기내식사업소 개장 1. 기업개요 및 연혁
2. 조직구조의 변화과정 분석
3. 기본 경영방침과 환경의 변화에 대한 전략의 변화
4. 기업현황과 향후 전략
5. 경쟁기업 비교분석- 아시아나 항공
6. 맺으며
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경영전략
1) 전사 환경경영 체제 강화
2) 신 성장동력 확보
3) 수익성 중심의 노선 운영
4) ERP로 경영 효율성 제고
3. 조직구조
1) 직무제도-원활한 의사소통
2) 직무의 분할
ⓐ일 반 근 무 : 정상근무
ⓑ스케줄 근무 : 운항, 객
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조직이론을 말한다. 즉 구조적 상황이론은 환경·기술·규모 등의 상황변수와, 조직구조·관리체계·관리과정 등의 조직특성변수, 그리고 조직 효과성의 세 변수간의 관계에서, 조직의 설계는 상황변수에 의해 좌우되며, 조직설계가 이러한 상
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