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, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 횡적조직
1. 연락역할 담당자
2. 위원회 및 태스크포스
II. 매트릭스조직
* 참고문헌
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조직의 기초로서 여전히 존재하고 있다는 현실을 확인할 필요가 있다는 점이다. 둘째로는 위계 구조에 대한 냉철한 분석을 통해 수평적 사고가 주된 흐름을 이루는 오늘날에도 새롭게 탄생하는 조직들이 여전히 위계 구조의 형태를 띠는 이
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구조 분석
1) 유제품 산업 특성
2) 남양유업 조직구조의 변화
3) 현재 남양유업의 조직구조
Ⅲ. 남양유업 조직구조 개선방안 ........................ 12page
1. 단기신제품이 주력제품으로 변화 - 메트릭스 조직
2. 상호의존성과 횡적
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조직 혹은 Task Force, Matrix 조직
- Project Team 조직 : 특정 과제의 해결을 위하여 조직내 여러 부서로부터 파견된 팀 구성원으로 구성된 임시조직
- Matrix 조직
· Project Team 조직의 구조화
· 종적으로는 기능별(사업부) 조직의 일원으로 횡적으로는 P
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조직구조
6. 매트릭스 조직구조
매트릭스조직(matrix organization)구조는 직능식 조직에 제품 및 프로젝트별 조직을
결합시킨 조직구조이다. 매트릭스 조직구조에서의 조직구성원은 종적으로는 직능식
조직의 구성원임과 동시에 횡적으로는 프
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