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조직구조 변화양상과 특징
(1) 초기 조직 구조
(2) 과거(2005년) 조직구조&장단점
(3) 2012년 현재 조직구조&특징
Ⅲ. 환경·기술변화와 바람직한 미래의 조직도 예상
(1) 향후 미칠 수 있는 환경변화
(2) 국순당 SWOT 분석
(3) 미래
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 /
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조직의 필요성
제3절 팀제 운영에 따른 장단점
1. 팀제 자체의 속성이나 도입과정의 문제에서 기인한 장단점
2. 각 계층의 입장에서 본 팀제의 장단점
제4절 문제점 해결을 위한 노력
1. 기업차원의 노력 - 사례분석
1.1. 신입
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조직구조의 변화가 조직효과성에 미치는 영향 : LH 주택설계조직 중심으로
김혜숙, 서울대학교 행정대학원,[2014] [국내석사] <서론>
조직구조의 개념과 구성요소
<본론>
조직구조 유형별 장단점
<결론>
최근 경영환경에 적합한 조직구조
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조직구조는 적합하지 않으며, 두 조직이 적절히 혼합된 유연한 3차원적 조직구조인 하이퍼텍스트형 조직구조 만이 그 해답이 될 수 있다는 것이다.
*목 차
1.조직구조란 무엇인가?
1)조직구조의 정의
2)조직구조의 요소들이 가지는 장단점
2.조
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