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코로나19 확산 저지에 결정적이었음을 지켜본 사람들은 전문가들을 이전과 달리 보게되었다.
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참고문헌
상지대학교 심리ㆍ안보대학원 안보학과, 리더십 및 조직론 강의록 1. 더 커진
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코로나19 대응 거버넌스의 성공 요인에 관한 탐색적 연구:성과중심적 거버넌스 모형을 활용하여. 한국행정논집, 32(3), 535-570
한국환경공단 사이트 http://www.keco.or.kr/kr/main/index.do
강신형. 한성대학교. 거시조직론_3장 조직구조의 기초 Ⅰ. 서
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코로나19 이후 정부조직관리 방향」, 『한국행정연구원-정부디자인 ISSUE』, 2020 행정조직론
내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상해보자.
Ⅰ. 서론(어떠한 공공조직을 볼 것인지, 왜 선
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조직이 요구된다. 이 레포트는 내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 서술하였다.
II. 본 론
1. 공공조직
1) 공공조직의 개념
공공조직은 국가나 공공기관이 직간접적으로 관리하고 운영하는 것
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코로나19, 언택트 사회를 가속화하다」, 『경기연구원 이슈&진단』, 2020
김지수, 「포스트코로나, 정부혁신의 방향은?」, 『한국정책학회 춘계학술발표논문집』, 2020 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 조직의 현황
1) 조직 개요
2) 활동 현황
3) 조직구조
Ⅲ.
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