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전문지식 18,989건

성공적 기반을 이룬다. 이러한 수요자 중심적인 접근 방식으로 재원 투입의 효과는 선순환으로 이어져 조직의 경쟁력은 탄력을 받게 될 것이다. 능력과 성과 중심의 신 인사제도를 지향하는 정부 개혁의 큰 흐름을 지원하기 위한 기업의 복
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  • 등록일 2007.04.16
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이션에 대한 CEO의 인식이 높으며 커뮤니케이션 책임자 가 기업 CEO에게 직접 또는 최상위 경영자에게 보고하는 체제를 갖추고 있 다. 예를 들면 델컴퓨터의 기업커뮤니케이션 책임자는 부사장 타이들을 가지 고 있으며 인사, 법률, 운영, 기업
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  • 등록일 2011.08.17
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성공적으로 운영하는 9999 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 따라서, 경영자들이 제도적 도입을 하는 것에 신중할 수 밖 에 없다. 사례 조사를 함에 있어 이러한 성공사례를 발견하기가 어려웠던 것을 통해, 아 직은 참여경영의 초기단계임을 알 수
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  • 등록일 2001.07.07
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. 3) 고령화 사회에서 고용안정 유지가 가능하다. 6. 임금피크제의 단점 1) 임금피크제에 대한 노사 간 접근 차이 2) 중?고령자에 대한 인식전환의 어려움 3) 직무개발 및 전환의 어려움 4) 연공서열적 조직문화로 인한 갈등 참고자료
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  • 등록일 2019.05.23
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인사관리를 원하 고 있다는 것을 다시 한 번 인식하게 되었다. 또한, 멘토링은 당사에 다음과 같 은 세 가지 효과를 나타냈다. ヒ째, 공동의 문화가치와 회사의 VISION 등을 인식시켜 줌으로써 신입사원이 조직문화에 신속히 융화되어 정착률 100
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  • 등록일 2013.08.08
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논문 85건

기업이익에 부정적 영향을 주지만, 기업 내부적 인적자원관리 관행을 통하여 이 부정적 영향이 어느 정도 개선될 수 있다는 내용을 동시에 말하고 싶다. 즉, 장기적인 이익 증대를 원하는 경영자는 가능한 비정규직 고용증대를 피하는 것이
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  • 발행일 2010.01.11
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ⅵ) 고객만족의 최근동향 ⅶ) 한국산업의 고객만족도 Ⅳ. 고객만족경영의 실천 ⅰ) 고객만족경영의 실천 조건 ⅱ) [사례] 고객만족서비스의 중요성 강조사례 ⅲ) 고객만족경영 10가지 원칙 ⅳ) 고객만족도 향상을 위한 제언 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2008.01.09
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사례 : 임파워먼트 강화를 위한 포드의 LEAD 프로그램 제4절 경영성과 제5절 임파워먼트와 리더십, 경영성과의 관계 Ⅲ. 연구방법 제1절 연구모형 및 가설의 설정 1. 독립변수 : 리더십 2. 매개변수 : 임파워먼트 3. 종속변수 : 경영성과
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  • 발행일 2010.01.31
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기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정리해고제 Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건 1. 조직문화 2. 각종제도 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2009.04.28
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  • 저자
방법 결정 ...................14 3. 적합한 패키지 도입 ........................... 14 4. 유능한 컨설팅사를 파트너로 선정 ..............16 제 2절 기업내부요건 조성 .............................. 17 1. 리엔지니어링 선행 실시 ..........................
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 465건

성공적인 기업사례 연구조사를 위하여… 6. 2지망 부문을 선택한 이유를 구체적으로 서술해 주십시오. - Front Office -  호텔의 성장동력은 고객이라고 할 수 있습니다. 얼마만큼 고객을 만족시키고 우리 호텔에… [ 지원분야 예상 면접
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  • 등록일 2013.11.01
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
활용 능력은 5. 반드시 이루고 싶은 목표 3가지만 말한다면 6. 전공을 지원하게 된 이유는? 대학교에서 분자입자공학 및 화학 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저는 교수님과… [ 기업철학 ] [ 인사제도 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문
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  • 등록일 2013.11.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다. 5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 기술해 주십시오. 5. 단체(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 대화나 토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해
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  • 등록일 2020.06.10
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  • 직종구분 기타
성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 본인의 핵심 역량을 구체적 사례와 함께 작성해주세요. 2. 본인의 성격 장단점을 기술하고, 단점을 극복하기 위해 노력한 과정과 결과를 작성해주세요. 3. 본인이 가장 의미 있다고 생각하는 경험 또는
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  • 등록일 2025.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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