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사회 환경에 능동적으로 대처할 수 있는 조직의 구조가 이루어져야 할 것이다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
사회복지행정론 (신복기 지음, 양서원, 2002) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직의 구조적 측면과 이상적 사회복지조직
1) 조직의 구조
2)
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사회구조의 변화에 따라 변형시키고 개선하여 사회복지 사무소를 유지하고 있다.
사회복지사무소 초기 기획의 목적을 충실히 달성할 수 있도록 내부적으로 지역사회와 학계의 도움을 받아 발전적 요소들을 검토하여야 하고 또한 관료조직
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사회복지의 주요 용어
1. 사회복지와 사회사업
사회복지와 사회사업의 성격을 어의적, 목적적, 실천 대상과 기능의 측면에서 비교 검토되고 있다.
① 어의적 측면: 사회복지는 제도나 정책의 목적적 개념을 중시하며 이상적인 면을 강조한
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사회복지조직뿐만 아니라 모든 조직들에 있어 조직의 목표 달성에 견인차 역할을 하는 요인이 인력임은 자명한 이치이다. 특히 사회복지서비스 행정의 특성상 인간관계의 질적인 측면이 좆기의 목적 실현에 가장 중요한 요인이라고 할 수 있
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복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지의 전달체계
I. 행정구조적 측면
1. 기능분담
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