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인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려운 면을 극복하기 위한 방안
(1) 조직 내 커뮤니케이션과 갈등관리
(2) 팀워크 살리는 리더십 필요하다.
(3) 리더의 역할이 명확히 확정되어야 한다.
(4) 경력개발 지원
(5) 평가의 공정성이
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활동으로서 지역실태 조사 활동, 지역사회 가꾸기, 지역행사 지원활동 등이 있다. 먼저 지역실태 조사 활동은 지역사회를 개발하기 앞서 지역의 실태를 파악하기 위한 활동으로 지역사회 현황 파악활동, 지역사회 복지 지도 만들기, 지역 문
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활동
Ⅳ. 가톨릭교회사회복지(천주교사회복지)의 운영체계
Ⅴ. 가톨릭교회사회복지(천주교사회복지)의 현황
Ⅵ. 가톨릭교회사회복지(천주교사회복지)의 자원개발
1. 가톨릭 사회복지시설에서의 자원개발
2. 본당의 자원동원 및 자원
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개발해야 한다.
② 자원봉사활동의 전문화
우리나라의 자원봉사활동은 대부분이 선진국의 자원봉사를 흉내 내는 것에 지나지 않는다. 이에 우리나라의 자원봉사활동의 방향으로 자원봉사활동의 전문화가 필요하다. 우리나라처럼 조직적인
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자원관리로 본 교훈
1. 정보화를 통해 해결하려는 문제에 대한 인식
2. 국가사회 수준의 정보자원관리
Ⅳ. 미국의 GPRA(정부성과및결과에관한법)로 본 교훈
Ⅴ. 미국의 NGO(비정부조직)로 본 교훈
1. 대안1
2. 대안2
Ⅵ. 미국의 제네바합의
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