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조직이론
-조직이론 활용 설명
새로운 조직화 평가
-성공 or 실패
-근거
조직의 체계화
-불가피했는가?
분열
-불가피했는가?
-주요 원인
-분열을 피하기 위해서는
As if
-내가 사장, 상무라면
-내가 부장이라면
-내가 구직자라면
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조직의 특성
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■ 업장의 다양화
■ 전문적인 서비스 필요
■ 생산지향적인 메뉴관리
■ 기계화와 자동화의 어려움
■ 조직시스템의체계화
■ 높은 순이익
식음료 서비스조직의 원칙
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조직의 핵심요소
기업의 조직구조는 조직구성원들의 사고와 행동을 형성하고 긍정적인 시너지 효과를 창출하게 된다. 서비스 혁신을 위한 조직을 체계화하기 위해서는 다음과 같은 다섯가지의 핵심요소를 관심 있게 검토해 볼 필요가 있다.
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조직화 활동 등 지역주민의 생활의 터전인 지역사회를 중심으로 주민의 생활문제를 전반적으로 다루는 것으로 본다. 그 구성요건은 지역사회의 정확한 욕구파악의 전제하에 효율적 서비스 제공을 위한 체계화, 목적달성을 위한 조직화 실천
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여한 최대 규모의 항일운동으로 독립운동사에서 커다란 분수령을 이루었다. 그것은 나라 안팎에 민족의 독립 의지와 저력을 보여주었을 뿐 아니라, 독립운동의 대중적 기반을 넓혀 독립운동을 체계화ㆍ조직화ㆍ활성화하는 계기가 되었다.
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