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성공적인 협상전략 사례 조사
▶ 리처드 쉘 교수의 5가지 협상전략
Win-Lose 협동
Win-Win 협동
Half-way 타협
Lose-Lose 회피
Lose-Win 수용
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타협을 어렵게 만들었다. 더구나 사업이 잘돼서 공장을 증설하려는 방침을 노조측이 ‘노조와해’로 이해할 만큼 노사불신의 골이 깊었고, 회사는 근로자들로부터 신뢰를 얻지 못해 노사갈등을 증폭시킨 원인이 됐다.사장은 “가족경영을
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협상
(1) 현대자동차 노사관계의 역사
(2) 노조의 역사
(3) 주요 사건 및 사고
(4) 현대자동차 노사 주요 갈등 요인
(5) 협상 전략과 중재 노력
(6) 현대자동차 노사 갈등으로 인해 미치는 영향과 문제점
3. 현 노사관계 현황
(1) 무분규 타
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경력개발
Ⅷ. 보상관리(임금관리)
Ⅸ. 승진 및 이직관리
1. 승진관리
1) 승진의 의의
2) 승진제도의 유형
3) 승진의 형태
2. 이직관리
Ⅹ. 복리후생
XI. 노사관계
1. 노동조합
2. 노사협력제도
1) 단체교섭제도
2) 경영참가제도
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보상을 요구하며, 기업 경영진들은 수익을 극대화하기 위해 노동자들의 임금을 낮추려는 경향이 있다. 이러한 갈등은 노사 간의 협상과 타협을 통해 해결되어야 한다. 노사관계(industrial relations)는 노동자(노동조합)과 사용자(고용주, 경영주
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