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3. 교육과정, 수업, 교수와의 관계
제2절 교육과정의 유형
1. 공식적 교육과정
2. 零 교육과정
3. 실제적 교육과정
4. 잠재적 교육과정
제3절 교육과정 활동
1. 교육과정 개발
2. 교육과정 운영
3. 교육과정 평가
제4절 교
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조직의 설립이념 또는 사명을 충족시키기 위해 서비스 기술이 클라이언트 집단에 적용되는 활동이 이루어지는 체계”라고 정의한 사람은? (3)
① Barker ② Rapp ③ Patti ④ Kahn
3. 사회복지 현
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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하여 보았던 본 과제는 뜻깊었다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 편창규, 인력개발 조직, 효산경영연구원, 2018
2. 이용환, 산업인력개발론, 교육과학사, 2009
3. 이강식, 조직개발, 환국, 2021 Ⅰ.
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/ 2016
학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014 I. 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직변화의 전략
1. 변화과정과 저항요소
2. 전략적 변화관리
II. 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발 전략
* 참고문헌
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조직 [組織, organization] (행정학사전)
-[조직개발과 변화],Christopher G. Worley 지음 | 이은형 , 문재승 , 박재춘 , 심덕섭 외 2명 옮김
-[조직문화가 전략을 살린다] 안근용, 조원규 외 1명
-‘인력개발과 활용’교안 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
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