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조직과 개인 모두에게 긍정적인 영향을 미치며, 더 나은 사회와 경제적 환경을 만들어 나가게 될 것이다. ※ 참고문헌 및 자료 출처 목록 조직행동론 강의안 참고 A Theory of Human Motivation, Abraham H. Maslow, Psychological Review, 1943 The Lever of Riches: Technol
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(중략) 1) Organization type ☞ Order type Organization ☞ Order?Obedience Relationships 2) Structure ☞ Prisoner-Guard Hierarchy ☞ Prisoner-Prisoner Hierarchy (The result of power game between the prisoners) 3) Culture ☞ Passive-Defensive (Safety and limited well-being was the p
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 Ⅰ. About the Movie [The shawshank Redemption] 1. Introduction 2. Synopsis 3. Casts Ⅱ. Analysis 1. Organization 2. Phenomena Ⅲ. Implication 1. The suggestion for the better environment
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행동과 사회환경 박미란 2019 4차 산업혁명 기반 기술의 이해 김미혜 2019 1. 서론 2. 본론 (1) 1-3차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 (2) 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 (3) 미래 사회 조직에 따른 변화 (4) 이민화 교수 자료 활용
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론” - 1950년대~60년대 사회학자인 Talcott & Parsons 의 구조기능주의 이론 - Katz & Kahn(1978)의 Open System Theory - Kast & Rosenzweig(1973)의 Open System Theory - 독일의 이론 생물학자였던 Ludwig von Bertalanffy의 일반체계 이론(General System Theory) 조직행동(Or
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논문 291건

조직문화가 조직유효성에 미치는 영향: 벤처 기업을 중심으로', 서울:동 국대학교, 2002 <단행본> 가재환 외, ‘21세기 조직행동론 = 21世紀 Organizational behavior’, 서울 : 형설출판사, 2007. 강응오, 『조직개발론』, 법경출판사. 1987 김선동, “
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  • 발행일 2008.11.11
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론」, 법문사, 1997, p.22 추헌, 「조직행동론」, 형설출판사, 1994, p.904 경제경영학대사전, 한국사전연구사, 1994 오상락, 김종진, 「중소기업경영론」, 한국방송통신대학, 2001 박상범, 「중소기업론」, 2001 박건실, 「조직문화의 변화를 위한 개입
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조직구성원의 태도 및 지각에 미치는 영향”, 서강대학교 박사학위 논문, 1996 김우택, “조직구성원의 역량제고를 위한 임파워먼트 과정에 관한 연구 : 자기효능감을 중심으로”, 서강대학교 박사학위논문, 1997 박내회, “현대 리이더쉽론”,
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  • 발행일 2010.01.31
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조직과 인간 : 인간행동과 사회 환경’ - 오세덕, 이명재 외 / ’행정관리론‘ - 이성록 / 갈등관리론 / 2007 - 이재규 / 조직갈등관리론 / 1998 - 박종화 / 갈등관리론 / 2008 - 김성덕 / 4대강 사고의 폭 넓혀라 / 데일리안 , 2009 . 12 - 김동현 / 국민과
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론 제1절 연구의 배경 및 목적 제2절 연구의 방법 및 범위 제2장 이론적 배경 제1절 공연예술의 개념 제2절 무대공연 시장의 현황 제3절 공연 마케팅의 실태 및 문제점 제4절 공연 마케팅 전략의 틀 제3장 무대공연 마케팅 성공사
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취업자료 2,010건

조직에서 리더의 역할을 수행하면서 전공 과목인 조직행동론 수업에서 배운 기업의 인사행정 시스템을 팀 프로젝트로 팀 구성원에 적용하여 효율적인 인사 및 조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다. [ TYPE 2-13
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2.학업 및 연구계획 입학 후에는 경영학의 기본 이론과 실무를 체계적으로 학습하며 제 학문적 기반을 다질 계획입니다. 첫 학기에는 조직행동론, 마케팅 원론, 재무관리와 같은 경영학의 필수 과목을 통해 경영학의 전반적인 틀을 이해하는
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조직행동론, 비즈니스 커뮤니케이션 과목에서 우수한 성적을 거두었으며, 특히 경영정보시스템 수업에서 배운 업무 프로세스 최적화 방법론은 실무에 큰 도움이 되었습니다. 또한 학교 밖에서도 '효율적인 업무 관리'와 '비즈니스 문서 작성
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