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조직특성
24. 혁신의 핵심성공요인(critical success factors)
25. 기업/산업간 상이한 기술혁신 패턴
26. 조직구조(Organizational structures)와 혁신
27. 혁신과정에서 개인의 역할
28. 혁신에 대한 IT 시스템의 영향
29. NISSAN의 기업문화 실패사례
30. NISSA
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조직문화 창출로 시장 재패의 배경 기반을 확보할 수 있게 되었다. ▶ Google 기업 선정 배경
▶ 기업 개요
▶ Google은 어떻게 조직 혁신을 하였는가?
① Google의 창의적인 조직
② 수평적인 조직구조 – 신축적이고 평평한 “테크노
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GE의 규모
항공기 엔진에서부터 발전설비와 금융서비스, 의료영상기기, 뉴스 정보에 이르기까지 다각화된 사업을 운영하는 글로벌 복합 기업으로 100여개 국에서 약 30만명의 직원들이 근무하고 있다.
GE Commercial Finance
전 세계 비즈니스
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사례다.
최근 들어 인터넷이 널리 보급됨에 따라 소비자들의 정보 공유가 활발해졌고 그에 따라 기업의 소비자에 의한 이미지 중요성이 날로 커지고 있다. 아이리버는 처음부터 위의 기사처럼 소비자를 배려한 기업운영을 하였고 그에 따른
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기업에게 비용문제를 가져다 줄 뿐만 아니라 핵심자산의 소실을 의미한다. 이 같은 상황이 발생하지 않게 하기 위해서는 무엇보다 직원이 회사에 대해 자부심과 긍지, 목표의식을 가지게 하는 것이 중요하다. 조직 내에서 성과를 이루고 나아
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