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조직기능의 의의와 성격
Ⅰ. 조직화의 의의와 기본단계
1. 조직화의 중요성
2. 조직화의 기본단계
1) 제1단계
2) 제2단계
3) 제3단계
4) 제4단계
Ⅱ. 조직구조의 개념과 구성요소
1. 조직구조의 개념
2. 조지구조의 구성요소
1) 복잡성
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조직에 긍정적으로 작용하게 된다. 따라서 조직에서 이러한 비공식조직을 어떻게 관리할 것인가 하는 것은 매우 중요한 문제라고 할 수 있다. 조직화의 의의와 조직구조의 구성요소
Ⅰ. 조직화의 중요성과 기본단계
1. 조직화의 중요
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조직구조를 확립하기 위한 원칙에는 어떤 것이 있는가?
우리는 조직 구조와 관련해 모든 조직이 반드시 준수해야 할 어떤 원칙들이 있다고 생각한다.
첫째, 조직화의 목적은 사업의 성과와 직접 연계되어야 할 것이다. 조직 구조는 구성원들
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조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014 I. 조직화의 의의
II. 조직화의 요소
1. 직무
2. 권한
3. 책임
4. 직위
5. 상호관계의 설정
III. 조직화의 과정
1. 1단계 : 전체업무의 확정
2. 2단계 : 업무의 분할
3. 3단계 : 직무설
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구성요소에 관해서 설명하고, 이 세 구성요소가 서로 어떻게 관련되어 있는지 설명, 2. 타일러의 ‘목표중심 교육과정 개발론’을 설명하고, 타일러 교육과정론의 의의와 한계를 서술, 3. 브루너의 지식의 구조 이론의 핵심 개념인 지식의 구
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