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및 사회적 관계를 맺기 어려운 사람을 대상으로 사회기술 을 향상시키기 위해 실시하는 훈련.
- 사회기술훈련의 요소-사회기술훈련의 필요성에 대한이해, 문제가 발생하는 실제상황의 확인, 기술의 구성요소에 대한 확인, 역할연습의 활용,
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개인적 차원에서의 의사결정을 의미한다. 즉, 개인적 의사결정이란 개인의 문제를 해결하여 바람직하고 소망스러운 상태로 변화시키기 위한 일련의 행위이다. 개인적 의사결정에서 가장 중요시 되는 것을 판단의 합리성과 개인의 오류, 그리
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지각
2. 지각의 의의
3. 지각과정의 모델
4. 지각의 영향요인
5. 지각의 구분
6. 사람에 대한 지각 (1) 인상형성이론 (2) 귀인이론
7. 지각 오류 (1) 후광효과 (2) 관대화 경향,가혹화 경
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지각 및 지각과정
3) 선택적 지각과 지각적 조직화
(1) 선택적 지각
(2) 지각적 조직화
4) 위험의 감소
3. 학습
Ⅲ. 태도와 태도변화
1. 태도
1) 태도의 의의
2) 태도의 기능
3) 태도의 구성요소
2. 태도변화
1) 인지부조화이론
2) 귀인이론
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조직에 대한 충성, 조직의 목표와 가치 및 규범에 대한 동일시 등은 조직몰입의 한 형태라고 볼 수 있다. 결국 간호조직에서 간호사들이 신명나게 일하고 조직에 대한 공헌 및 의욕을 고취하기 위해서는 조직에 몰입할 수 있는 다양한 몰입방
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