• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 40,069건

조직내 커뮤니케이션이 중요하다고 인식하여 커뮤니케이션 항목을 추가하였다. 분석결과, 첫째, 변혁적 리더십 구성변수와 그 유효성과의 관계를 살펴보면, 변혁적 리더가 유효성과 조직성과에 많은 영향을 끼친다는 기존의 연구와 일치되
  • 페이지 13페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
제 3 절 집단구조의 해부 1. 규모 2. 집단구성원의 개인적 특성 3. 지위 4. 규범 5. 역할 6. 응집성 제 4 절 집단행동과 팀 1. 팀의 정의 2. 팀의 유형 3. 팀조직의 임파워먼트
  • 페이지 17페이지
  • 가격 1,400원
  • 등록일 2004.12.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
리더십 사례분석 (1) 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 리더십 (2) 히틀러의 리더십 (3) 힐러리 클린턴의 리더십 (4) 칭기즈칸의 리더십 6. 훌륭한 리더십을 갖춘 리더를 양성하기 위한 방안 제시 <참고문헌> 1. 리더십 정의 리더십이란 조직의 리더
  • 페이지 11페이지
  • 가격 4,500원
  • 등록일 2022.01.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
육성에 어려운 면을 극복하기 위한 방안 (1) 조직 내 커뮤니케이션과 갈등관리 (2) 팀워크 살리는 리더십 필요하다. (3) 리더의 역할이 명확히 확정되어야 한다. (4) 경력개발 지원 (5) 평가의 공정성이 필요하다. Ⅲ. 결론 【 참고자료 】
  • 페이지 15페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2019.04.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
분석체계--------------5 1. 집단의 구조적 특성--5 1) 집단규모--5 2) 집단규범--5 3) 역할--5 4) 지위--6 5) 집단응집성--6 제 4 절 문화적 차이와 집단의 관리--------------------------8 1. 국제조직과 과업집단--8 1) 조직과 과업
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.09.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 251건

리더십의 특성은 타고나는 것으로 보는 위인(great man)이론적 접근에 기초하고 있지만, 그 후의 특성이론은 비효과적인 리더와 구별되는 효과적인 리더의 특성이 존재함을 주장한다. 즉, 성공적인 리더는 분명히 다른 사람과 다르다는 것이다.
  • 페이지 102페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
전반적 만족도 <표 Ⅴ-4> 가출충동을 느끼는 경우 <표 Ⅴ-5 > 자살충동을 느끼는 경우 <표 Ⅴ-6> 고민이나 걱정거리 의논 대상자 <표 Ⅴ-7> 대화태도에 대한 평가 <표 Ⅴ-8> 부모님과의 의사소통 유형 <표 Ⅴ-9> 학교폭력에 영향을 미치는 영향
  • 페이지 54페이지
  • 가격 8,800원
  • 발행일 2008.10.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
조직 14강 CRM과 조직이슈 1. 성공적인 CRM전략 구현을 위한 조직역량 2. 조직문화 3. 조직체제 4. 정보시스템(crm전략을 지원) 5. 인적자원 15강 crm역량과 성과평가 1. crm 성과평가의 의미 2. crm역량 및 성과평가의 이론과 기준 3. crm scorecard
  • 페이지 133페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2015.10.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
리더들이 보다 다양한 리더십 유형을 활용할수록 더 큰 성과를 가져옴을 확인하고 있다. 4가지 또는 그 이상의 리더십 유형- 특히 권위형, 민주형, 우호형 및 코치형-을 자유롭게 구사할 수 있는 리더의 경우 매우 효과적인 조직풍토와 업무성
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,200원
  • 발행일 2008.11.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
위한 일 3. 공동체 유익을 위한 일과 자아성취 4. 거시적 안목과 자아성취 V. 닫는 말 1. 통(通)하지 않으면 통(痛)한다 2. 커뮤니케이션은 기술이 아니라 ‘태도’다 1) 직장은 ‘조직체’와 ‘공동체’인가- 공동체라
  • 페이지 31페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2008.11.30
  • 파일종류 워드(doc)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 1,361건

커뮤니케이션 능력을 발휘해 관련 부서 및 외부 전문가들과 협력하고, 정책의 실효성을 높이기 위한 후속 평가와 개선 방안 마련에도 적극 참여하겠습니다. 58. 조직 내 갈등이 발생했을 때 효과적으로 해결하는 데 필요한 리더십은 어떤 것이
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.07.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
top