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전문지식 37,956건

학습 과정 및 주요 활동 교수학습 과정 주요 활동 설명하기 전략 또는 기능 제시 전략의 필요성과 중요성 설명 전략의 사용 방법 안내 시범 보이기 전략이 사용된 예시 교사의 시범 질문하기 세부 단계별 질문 교사의 질문에 대한 답변
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  • 등록일 2008.11.25
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내용을 가르치더라도 학생의 입장에서 학생의 흥미에 부합하면서 학문적 탐구를 유도하는 교수방법을 마련해야 한다. 누구에게나 동일하게 적용되고 있는 교육과정의 운영에 있어서 다른 여러 나라의 새로운 대안 교육의 정신을 반영하여
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  • 등록일 2008.11.26
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내용, 특히 태도와 가치관의 학습에 효과적이다. 모의학습 역할유희와 비슷하나 실제 상황을 모의적으로 만들어 진행하는 게임형태의 수업이다. 수업모형과 학습방법의 창조적 발전 최근 정보처리모형과 가치교육에 대한 중요성이 강조되고
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  • 등록일 2008.12.14
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학습이론 2. 행위변화전략론 3. 학습곡선과 학습스타일론 <3절> 학습 및 자기계발의 촉진방안. 1. 체계적인 자기계발의 수행 2. 조직사회화 프로그램의 도입 3. 강화효과의 극대화 방안 4. 벌의 효과적 활용과 규율의 확립 5. 교육․훈
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  • 등록일 2011.08.25
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필요성  1. 연구의 배경  2. 연구의 필요성 Ⅱ. HRD전략의 의의    1. HRD정의  2. HRD전략의 중요성 Ⅲ. 각 회사의 경영방침소개  1. 동양그룹  2. KT &G  3. 교보생명 Ⅳ. 사례연구 현황과 비교  1.각 회사의 HRD전략   1)
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  • 등록일 2013.06.11
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논문 204건

중요성 3. 창의적인 문제 해결을 위해 고려해야 할 점 Ⅱ. 창의적인 문제 해결력 모델 1. Wallas의 4단계 모델 2. Rossman의 창의적 사고 단계 모델 3. Dewey의 창의 학습 모델 4. Osborn-Parnes의 모델 5. CPS의 두 가지 사고 Ⅲ.
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  • 발행일 2011.08.11
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필요성 및 목적  2. 연구의 범위와 방법 Ⅱ. 근무성적평정제도의 이론적 논의  1. 근무성적평정(Performance Evaluation)의 의의와 특성  2. 근무성적평정제도의 목적 Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점  1. 제도적 측면  2. 운영 측
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  • 발행일 2013.12.24
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  • 저자
교육을 통해 체계적으로 가르치면 부족하거나 결핍된 역량이 보완되고 업무상과도 자동적으로 향상될 수 있다는 발상이 전제되어 있다. 한마디로 기존의 기업교육은 교육체계중심의 교육에서 크게 벗어나지 못하고 있다. 물론 조직내에서
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  • 발행일 2008.10.26
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조직에 미치는 영향 4) 저성과자 관리의 필요성 Ⅲ. 사례분석 - 서울시현장시정지원단제도··················································4 1. 도입 배경 및 목적 2. 추진 절차 3. 성과 Ⅳ. 시사점······
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
교육훈련의 실시 3) 자원봉사활동의 자율성 강화 4) 자원봉사활동에 참여한 기존자원의 활용 4. 老人自願奉仕活動을 위한 制度의 整備 1) 자원봉사 저축제도 도입 2) 행정위촉 자원봉사제도 도입 3) 자원봉사활동 보상
  • 페이지 45페이지
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  • 발행일 2008.07.11
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취업자료 870건

학습부진아 - 공감적이해, 부끄러운 일이 아니라는 것을 설득(긍정적인 시각갖게하기) 전체학생 - 긍정적인 면을 보는 것의 중요성, 인식 바꾸기 1. 교육부 정책 내용 및 답변 정리 2. 교육청 정책 내용 및 답변 정리 3. 주제별 내용 및 답변
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  • 등록일 2020.11.20
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  • 직종구분 기타
내용 3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동 3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례 4. 리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2
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  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
조직 내에서 리더십을 발휘하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 비전: 제 비전은 미래엔에듀파트너 회사가 혁신적인 교육 솔루션과 서비스를 제공하여 교육 분야에서 글로벌 선도 기업으로 성장하는 것입니다. 저는 회사의 비전을 실현하기 위
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
. 3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오. 4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 의료, 간호직
. 3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오. 4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오.
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2025.08.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
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