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HRD전략의 의의
1. HRD정의
2. HRD전략의 중요성
Ⅲ. 각 회사의 경영방침소개
1. 동양그룹
2. KT &G
3. 교보생명
Ⅳ. 사례연구 현황과 비교
1.각 회사의 HRD전략
1) 동양그룹
2) KT & G
3) 교보생명
2. HRD전략
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광역보수대(broad band)로서의 의미를 가짐 1. 인사체계를 혁신한 직무분석 사례
존슨앤존슨 직무분석
2. 기업의 HRD 사례
1) 동양그룹
2) KT&G
3) 교보생명
4) 동양그룹, KT&G, 교보생명의 HRD전략차이
3. 기업의 HRM 사례
LG e-HRM
결 론
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HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (사)한국기업교육학회 인적자원
2. 행정학사전, 2009. 1. 15., 이종수
3. 머니투데이(경제신문) 교보생명 \"칭찬코너\" 4년째 지속 2003.06.15. 김성희 기자
4. 매일경제 교보생명, 여직원 멘토링 프로그램에 2019-11-20 고민서 기
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HRD연구소, 2010
정기웅, 금융기관 구조조정효과의 실증적 방법론에 대한 소고, 계명대학교산업경영연구소, 2002 Ⅰ. 구조조정과 재벌구조조정(기업구조조정)
Ⅱ. 구조조정과 공공부문구조조정
1. 공기업 ‘민영화’
2. 공기업 ‘경영혁신
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사례조사, 한국직업능력개발원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노사협력적 인적자원개발(HRD)
Ⅲ. 장애인 인적자원개발(HRD)
Ⅳ. 재외동포 인적자원개발(HRD)
Ⅴ. 노사참여적 인적자원개발(HRD)
1. 인적자원개발 투자 현황과 문제점
2. 노사참여적 인적
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