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마피아의 역사 마피아는 수세기 동안 시칠리아가 무법상태에 있을 때 강도로부터 토지를 보호하기 위해 부재지주들이 만든 소규모 사병조직 '마피에' (MAFIE) 에서 비롯된 것임. 18~19세기에 일부 사병조직이 자발적으로 세력을 키우고 지주
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조직폭력배 두목, 인천지검 무혐의 석방." . 세계일보, 1998. 10. 21. "법조계 급행료." . 세계일보, 2003. 3. 15. "김원치검사가 고문지시 했다." . 조선일보, 2002. 12. 12. "피의자 신문 때 '변호사 참여' 논란." . 조선일보, 2003. 2. 20. "검찰서 자백내용 유
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  • 등록일 2007.02.24
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폭력배동원 선거 혐의 [조선일보 이진석 기자] 자민련 의원 출신인 구천서(具天書·53) 대한태권도협회장이 작년 2월 회장 선거에서 당선된 것은 협회 고위 임원직에 있던 이승완(李承 ·63) 전 호국청년연합회 총재 등 70~80년대 조직폭력계 거물
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  • 등록일 2007.07.04
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두목의 비판은 금지된다. 또한 의식주의문화가 강하게 지배한다. 자신들 조직의 위엄을 드러내기 우해 여러 의식을 통한 상징형성과 상징조작을 하게 되고 그 결과 조직폭력배들은 강요된 상직조작에 동일시되어 더욱더 충성을 맹세하게 된
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  • 등록일 2009.06.12
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두목의 비판은 금지된다. 또한 의식주의문화가 강하게 지배한다. 자신들 조직의 위엄을 드러내기 우해 여러 의식을 통한 상징형성과 상징조작을 하게 되고 그 결과 조직폭력배들은 강요된 상직조작에 동일시되어 더욱더 충성을 맹세하게 된
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  • 등록일 2012.03.13
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논문 36건

 Ⅰ. 고전적 조직이론‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧<2> Ⅱ. 신고전적 조직이론‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧<11> Ⅲ. 체제이론
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  • 발행일 2010.02.08
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리더십 유형이 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 강제형(coercive) 리더십 유형은 부정적인 영향을 미치고 있다. 리더십 유형과 조직풍토와의 상관성에 대한 경험적 연구 결과를 보면 다음과 같다. 리더쉽 조직풍토 스 타 일 강제형
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  • 발행일 2008.11.03
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조직 정화의 기회로 삼도록 했다." "또 휴게텔, 마사지 업소 같은 곳은 탈세의 온상이다. 탈세해서 로비자금을 몇 천만원씩 갖고 다닌다는 이야기도 있고, 또한 조직 폭력배의 자금줄이라는 말도 있으나 경찰에 구체적인 제보가 안돼 단속에
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  • 발행일 2014.11.26
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리더쉽이 요구된다. 사회전체 그리고 공무원 조직재 구성원들이 변화를 수용하고 이에 따른 위험을 부담하게끔 분위기를 조성하고 이끄는 리더쉽이 필요하다. 셋째, 공유된 비전과 목표가 요구된다. 지도자뿐만 아니라 조직의 모든 구성원들
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  • 발행일 2008.06.10
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조직차원의 행정제도적 원인 그리고 조직을 둘러싼 환경차원의 행정환경적 원인으로 구분하여 분석해 보았다. 우리 나라 공무원의 부패원인은 다양하므로 한 두 가지 원인을 억제한다고 해결되는 것이 아니다. 따라서 본 논문에서는 몇 가지
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  • 발행일 2007.11.07
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취업자료 1,095건

조직 내에서 활동했던 경험(학교,동아리,동호회,직장 등) 중 본인이 팀 또는 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력을 기울인 사례에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. 팀워크와 리더쉽 또한 사회생활을 하는 데에 있어 획기적으로 발휘한 적
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  • 등록일 2013.10.25
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
조직을 관리하고 지원할 수 있을 것이며, '업무추진력'이 뛰어날 뿐 아니라 '조직적인 전략수립 및 시행'면에서 탁월한 면모를 보일 것이라 자부합니다. 장교로 복무하였던 경험은 '리더쉽'과 '책임감'을 갖고 있어야 하는 영업관리직 수행에
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  • 등록일 2014.08.07
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
조직 안에서 윤활유와 같은 역할을 할 것입니다. 비록, 카리스마 있는 리더쉽의 소유자는 아니지만, 주위 사람들에 대한 저의 관심과 배려는 회사를 단순한 이해조직이 아닌 정감 넘치는 조직으로 만들 것입니다. 만나면 기분 좋아지는 사람!
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  • 등록일 2003.10.29
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  • 직종구분 전문직
자소서 - 전문가 첨삭) 대신저축은행 자기소개서 예문 ★ 1. 지원동기 및 입사 후 포부 2. 살아오면서 지켜온 신조나 가치관은? 3. 본인이 성공 또는 실패했던 조직적응사례를 기술하고, 조직 적응을 위해 필요한 역량이 무엇인지?
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  • 등록일 2018.06.17
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  • 직종구분 전문사무직
조직을 이끄는 추진력 있는 리더쉽을 배웠습니다. 이를 바탕으로, 구성원들과 시너지를 창출하여 BGF리테일의 영업 경쟁력을 극대화하겠습니다. 제가 보유한 영업적 역량을 통해 5년 후 ‘영업담당자 000’로서 BGF리테일에 귀감이 되고, 첫째,
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  • 등록일 2013.09.11
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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