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1. 조하리의 창
1) 열린 창(public: 공공영역)
2) 보이지 않는 창(blind: 맹목영역)
3) 숨겨진 창(private: 사적영역)
4) 암흑의 창(unknown: 미지영역)
2. 대인관계 역량개발을 위한 활용방안
1) 자기분석에 활용
2)
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1호, 2005.
정진선 외. 『인간관계 심리의 이론과 실제』. 서울: 시그마프레스, 2005. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 대인관계 역량개발이란
2. ‘조하리 창’에 대해 설명
3. ‘조하리 창’을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지
1)
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아는 나, 조하리의 창, 정신의학신문, 2023.03.28. http://www.psychiatricnews.net/news/articleView.html?idxno=34257 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
(1) ‘조하리의 창’
(2) 대인관계 역량 개발 (조하리의 창 활용하는 방법을 중심)
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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17.07.13 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조하리 창(Johari Window)
1) 조하리 창(Johari Window)의 정의
2) 조하리 창(Johari Window)의 4가지 영역
2. 조하리 창과 대인관계 역량개발의 관계
3. 조하리 창(Johari Window)의 대인관계 역량개발에 활용방안
1) 영역
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창 변화에 대한 사례연구」. 교류분석상담연구, 12(1), 169-191. 한국교류분석상담학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조하리 창 모델의 개요
2. 조하리 창의 네 가지 영역
3. 조하리 창과 대인관계 역량개발의 관련성
4. 조하리 창을 활용한
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