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공무원 노동조합이 허용될 경우 공무원의 고충처리를 어느 기구에서 담당하는 것이 바람직한가 하는 문제가 제기된다.
3. 공무원직장협의회
노사정 대타협의 결과 제정된 공무원직장협의회 설치운영에 관한 법률에 의거 설치가 허용된 공무
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공무원노동조합 허용여부가 우리나라에서 새로운 쟁점으로 부각되고 있는바 전술한 공무원직장협의회 연합체를 중심으로 뜨거운 사회적 이슈가 되고, 공무원노조 허용요구는 공무원 스스로의 헌법상 기본권에 대한 자각운동임과 동시에 권
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공무원직장협의회가 민간부문의 노사협의회 처럼 운영되기에는 많은 문제점을 안고 있다. 때문에 노동조합의 전 단계로서 공무원직장협의회의 기능은 한계를 가질 수밖에 없으며, 이러한 문제점과 한계는 공무원노조의 필요성을 더욱 절감
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노조 협의 기구설치 및 상설운영
최근 공무원직장협의회가 공직사회개혁을 기치로 지난 3월 23일 공무원 노동조합결성을 위한 출범식을 가지고 본격적인 활동에 들어 가려하였으나 정부의 제재로 그 뜻을 이루지 못하고 현재 노사정 위원회
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공무원노동조합문제를 비롯한 공무원노사관계를 안정화시키는 방안을 모색하는 노력을 해야 할 것이다.
본 연구는, 공무원직장협의회제도에 관한 기존 연구가 없어서 탐색적으로 설정한 분석틀을 토대로 한, 실태조사에 있어서 직장협의회
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