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비정규직 비율이 높은 편이고, 기업규모가 300인 미만인 곳과 출연·경사·공공시설분과 등에서 비정규직 비율이 다소 높게 나타났다. Ⅵ. 공공연맹(공공전국노동조합연맹)과 비정규직아웃소싱 1. 비정규 활용에 대한 사회적 규제가 작동하고
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조합연맹 7) 전국도시철도노동조합연맹 8) 전국체신노동조합 9) 한국교직원노동조합 10) 정보통신노동조합연맹 11) 전국금융산업노동조합연맹(전국금융노조) 12) 전국연합노동조합연맹 13) 기타 Ⅳ. 공공부문의 비정규직 Ⅴ. 공공
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조합 이수호(2004), 비정규 노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹 이호근(2001), 비정규직 근로자 보호대책 - 노사정위원회 논의 현황과 주요쟁점 Ⅰ. 비정규직 노동자의 규모와 실태 1. 정의
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  • 등록일 2010.05.01
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비정규직화 5. 인력충원 요구가 때로는 비정규직 양산 Ⅵ. 불안정노동(노동불안정)의 실태 1. 고위험·유해업종은 불안정 노동자에게로 2. 안전보건관리와 보상제도로부터의 소외와 배제 Ⅶ. 불안정노동(노동불안정)의 문제점 1. 규모가
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없음 Ⅵ. 최저임금법의 개선방안 1. 최저임금 결정기준의 객관화 2. 적용제외 계층의 대폭 축소 3. 비정규직, 여성, 이주, 장애인 등 불안정 노동자 대표의 참가 4. 기타 - 경총의 ‘지역별 최저임금제 도입’ 주장의 문제점 참고문헌
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논문 26건

공공부문의 노사관계법』, 한국노동연구원, 1997. 임종률, 『공무원의 노동기본권』, 전국공무원노동조합협의회, 1988. 전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고」, 2003. 전국공무원직장협의회발전연구회, 「제 3차 이사회 자료집」, 2000 조
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  • 발행일 2008.10.22
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노동부, “공공기관 비정규직 대책 추진백서”, 2007 전국금융산업노동조합, “비정규직노동자 실태와 조직화 방안”, (사)한국 비정규노동센터, 2003 정 균, “비정규직보호법 시행에 따른 주요 은행의 대응사례 연구”, 고려대학교 노동대학
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비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
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규모 유럽방송국 46 제6장 결 론 47 참 고 문 헌 48 <표 목 차> <표 2-1> FTA의 주요쟁점과 협상결과 15 <표 4-1> KBS 계열사 경영 실적 22 <그림 목 차> <그림 4-1> KBS 로고 16 <그림 4-2> MBC 로
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  • 발행일 2010.01.22
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실태와 개선방안”, 『산업관계연구』 제11권 제1호, 2001, 6. 이상준, “한국공무원의 단체활동에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2002. 전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고」, 2003. 조용만문무기, 『공무원 노동기본권 입법방향』, 한국
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  • 발행일 2012.06.07
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취업자료 2건

조사대상에서는 알아볼 수 없었지만 보험업계에서 낮은 수익을 얻는 대부분의 보험설계사들이 카드모집 등의 겸업을 하고 있다. 5. 결론 지금까지 현대해상 HiPa의 노동과정과 근무실태를 분석틀에 의거하여 정리해 보았다. 이 작업은 한 사
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  • 등록일 2008.01.21
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노동계 협조 부족: 인센티브 제공, 소통 강화 등 유인책 마련 -프로그램 참여 저조: 적극적인 홍보, 인센티브 제공 등 참여 유도 비정규직 노동자 지원 정책의 장기적인 지속 가능성을 위해서는 안정적인 재원 확보가 필수적입니다. 정부 예산
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  • 등록일 2024.12.01
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