|
족보에 나오는 출생/사망의 해(年) 기록이 신빙성(信憑性)있는 공인(公認) 연대표와 맞지 않는 결과가 생긴다.
(7) 종중(宗中)족보가 만들어지기 전의 선조들을 족보에 싣기 위하여 우리 조상들은 선조의 개인 역사가 담긴 자료나 문헌을 상고
|
|
|
조상숭배의 결과물- 족보
조상상숭배를 위하여 조선시대에 족보가 본격적으로 출현하게 되었다. 고려시대에도 ‘씨족’, ‘세계도’, ‘가첩’, 또는 ‘족도’ 등 고문서 형태의 족보들이 있었다. 종실, 귀족, 공신, 고급관원의 내외자손들은
|
|
|
져 자기가 태어난 흔적조차 찾을 길이 없다. 성이 뒤죽박죽되면서 촌수도 항렬도 따질 수 없다.부자 형제도 남남이 되고 조상·족보·일가 친척도 다 없어진다. 이같이 가정이 무너지는데 국가인들 안전하겠는가? 생각만 해도 모골이 송연하다
|
|
|
조상.족보.일가 친척도 다 없어진다. 가정이 무너지는데 국가인들 안전하겠는가.
Ⅵ. 결론
호주제 폐지를 반대하는 의견은 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 첫번째는 호주제 자체를 옹호하는 유림의 주장입니다. 이들의의견에 따르면 호주
|
|
|
리를 알수있는 한 집안의 역사책이다. 이에따라 옛날부터 족보는 집안의 보물처럼 소중히 간직하고 이를 열람할때는 정한수를 떠 놓고 재배(절을 두번)한후 경건한 마음으로 살아계신 조상을 대하듯 하였으며 자신의 목숨보다 중요하게 여겼
|
|
 |
속한 조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적인 노력을 다한 경험과 그 경험을 통해 귀하가 얻은 것이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 100 ~ 400자로 작성)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
(조직) 또는 타인의 이익을 위하여 나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술하여 주십시오. (400자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
3년 이내에 귀하가 속한 조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적인 노력을 다한 경험과 그 경험을 통해 귀하가 얻은 것이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 100〜400자로 작성)
5. 한국전력공사 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
메뉴펼치기
