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기업가 정신 - 짐 콜린스
② 리더십으로서의 용기란 무엇인가 - 존매케인
③ 희생을 강요하는 리더십은 리더십이 아니다. - 모트 미어슨
④ 당신의 이름은 브랜드다 - 톰 피터스
⑤ 아이맥의 디자인은 왜 아름다운가 - 찰스 피시먼
3. 결문
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존재이며 존중해주고 정중하게 대우해주어야 한다고 믿었음.
*팩커드는‘발로 뛰는 경영’이 좌우명이 었음.
▷감성지능-다니엘 골먼(1995)
*주제 ; 경영 관리자 및 경영 관리자와 함께 일하는 구성원들의 이해심과 감정조절 능력이 좀 더 나은
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존 발도니는 <Great Communications, Secrets of Great Leaders>라는 책을 통해 뛰어난 리더들의 커뮤니케이션 스타일을 소개하고 있다. 그에 따르면 모든 리더에게 공통적으로 나타나는 특징 중 하나가 바로 말한 것을 실천한다.(Live your message)는 것이
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존 발도니는 <Great Communications, Secrets of Great Leaders>라는 책을 통해 뛰어난 리더들의 커뮤니케이션 스타일을 소개하고 있다. 그에 따르면 모든 리더에게 공통적으로 나타나는 특징 중 하나가 바로‘말한 것을 실천한다(Live your message)’는 것
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커다란 명분과 결단력을 가져라, 모험을 즐겨라. 항상 변화하라, 멋진 실패에 상을 주고 평범한 성공에 벌을 주라.” 이 책을 읽는 내내 저자가 책의 온 지면을 활용하여 표현하고 있는 이러한 내용들이 안정과 질서를 은연중에 좋아하던 그동
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톰 피터스(2007), 초 우량 기업의 조건, 더난출판.
<외국문헌>
Deal, T.E. and A.A.Kennedy, Corporate Cultures : The Rites and Rituals of Corporate Life, Mass.: Addison Wesley Pub.Co., 1982.
Schwarz, H. and S.M.Davis, \'Matching Corporate Culture and Business Strategy\', Organizational Dynamics, S
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한국마간(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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