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기업문화란?
한 조직체의 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 규범, 전통, 지식, 기술 등을 통합하는 개념
조직 구성원과 조직체 전체의 행동에 영향을 주는 기본 요소
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1-1. 기업문화의 의미와 속성
기업문화란
기업에 스며들어 있는 철학과 분위기, 그리고 기업의 구성원들이 공유하고 있는 가치와 목표를 말하며, '기업의 핵심'이다.
기업문화가 중요한 이유
회사의 효율과 성과가 기업문화와 밀접한
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기업성공스토리발굴로 기업풍토개선
O기업들이 건강한 사회를 구축해나가는데 주도적 역할을 할 수 있도록 그들이 과거 사회에 기여했던 성공스토리와 강점을 부각시켜, 그것을 기반으로 사회적 책임을 기업활동에 통합시켜 가도록 생산
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기업에서 의사결정에 필요한 다양한 정보를 수집ㆍ선택ㆍ분석하고 최적의 방식으로, 최적의 시간에, 최적의 의사결정자에게 제공하는 일은 매우 중요하고도 어려운 문제이다. 경영정보시스템은 기업에서 이와 같은 문제를 효과적으로 해결
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기업에 매각하려 했으나 이도 실패로 끝났다.
운영의 문제점으로는 처음부터 지나치게 IPO에 집착하여 “모든 직원들을 백만장자로 만들어 주겠다.”라는 허황된 말 뒤에 수익성보다는 IPO를 위한 사업 확장 및 홍보에 열을 올린 것이 화근이
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