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들이 난민같이 약한 사람들이 받은 음식도 뺏어가고 이용한다는 것도 알게 되었다. 그리고 내가 반성할 점도 되돌아보게 되었다. 책을 읽고 감명받은 부분 중 3개만 쓰겠다.
1번째로 인상 깊은 부분은 이름도 없는 이들의 무덤이었다. 그 이유
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들은 또한 점점 심해져 간 그의 조급증에 악영향을 미쳐 나이가 들수록 루터는 성미가 더 급해졌다.…
조급증이 심해지면서 루터는 자신과는 다른 신념 혹은 관점을 가진 사람들을 점점 더 용납하지 못하였다. 그의 만년의 글을 보면, 자기 주
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사람이 아니기 때문에 꾸준한 배움을 통해 좋은 부모가 되려 합니다.\" 〈조선일보.06.10.26.김명교 기자〉
-가장 좋은 대화법은 진실한 마음으로 대화하는 것이다.
*느낀 점*
사실 저는 사춘기를 무난히 넘겼다고 생각했습니다. 그러나 동영상을
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들이는 사람으로 만들고 있다. 무미건조한 사무실 책상에 얌전히 앉아 있는 사람들과 상점에 서 있는 점원들, 8시 3o분의 교외선 기차를 기계적으로 잡아타는 사람들을 필요로 하는 사회를 위해서는 그것이 좋은 일일 것이다. 다시 말해, 그 사
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좋은 현상일 수 있다. 약간의 가능성이라도 포기하지 않는 것, 간호이론뿐만 아니라 모든 이론, 의학계에서는 늘 필요한 정신이다.
간호이론만 발달하는 것이 아니다. 이 이론을 만드는 사람들, 사람들이 만든 여러 이야기, 기술, 다양한 창작
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인성을 구분해야 한다는 것으로서, 정통 아타나시우스파의 삼위일체 교리에 맞서는 주장이었다. 그리하여 그는 431년 에페수스 공의회에서 이단 판정을 받고 추방 당했다. 그를 따르는 사람들이 유럽과 아시아의 여러 지역으로 퍼
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들을 추진력 하나로 성공시키고 모두를 놀라게 하였습니다. 제가 리더십과 추진력이라는 강점을 얻을 수 있 1. 자기소개서
2. 강점 혹은 장점 3가지. 내가 이런 점에서 더 갖추어야할 것 3가지
3. 남녀가 다르다는 개념(구별)을 전제로
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들다면 전문가에게 상담과 정신치료를 받거나 약물치료를 통해 치료하는 것도 좋은 방법이 될 수 있다.
우울증의 해결책이 정확하게 제시되지는 않았지만 출산과 양육에 전에 미리 계획하고 교육을 통하여 우울증을 예방할 수 있으며, 우울
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그 밖의 요소들
IV. 지도자의 일차적 책임과 각성
1. 지도자의 일차적 책임
2. 지도자의 각성
V. 리더 자신의 자기 계발과 리더십의 꾸준한 탐구
1. 지도자 자신에게 있는 취약점 발견과 개선
2. 꿈과 비전이 깃든 리더십의 꾸준한 탐구
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들과 더불어 목표를 향해 효과적으로 함께 사역하는 지도자들은 그렇게 하지 못하는 지도자들보다 훨씬 더 좋은 결과를 얻는다는 사실이다.”
영적 지도자는 수행자들과 더불어 분명한 목표를 가지고 비전을 향해 함께 뛸 수 있어야 한다. 언
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