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주도·············10
1.5.4하향식 (Top- Down)식 전개········10
1.6기존의 품질 혁신 운동과의 차이점······11-12
제 2 장 본 론
2.6 시그마 도입 기업의 사례 연구·········13
2.1 외국기업 [성공 및 실패 사례]······
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사례(집중화) ---------- 5
1) 계획 --------------------------------5
생성
경쟁자분석 및 시장분석
환경분석(SWOT)
2) 조직 ----------------------------------8
엔지니어링 사업부
환경개발 사업부
유통 사업부
골프문화 사업부
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주요이론, 경세원, 1991
삼성경제연구소
LG경제연구소 서론
1. 모티베이션의 정의
2. 유한킴벌리 선정 이유 및 기업 소개
3. 경쟁사 분석 - P&G
4. 유한킴벌리의 동기부여 사례
(1) 내용이론
① Maslow의 욕구단계이론
② Alderfer의 ERG 이
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주신 안순이 교수님께 너무 감사드립니다. Ⅰ. 경영사례 연구 목적 및 회사 소개
1. 경영사례 연구 목적
2. SK 텔레콤 소개
Ⅱ. 新 가치경영과 경영사례
1. 新 가치경영 전략
(1) 추진 배경
(2) 新 가치경영 추진체계
(3) 新
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사례분석
1.1. 신입사원 조직적응 프로그램
① SK telecom ② SK(주) ③ 현대백화점
1.2. 팀웍 향상 프로그램
① KTF ② T.G.I.F ③ 역 멘토링
1.3. 평가・보상제도
① LG화학 ② 태평양
1.4. 권한이양 제
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주요 경쟁사 분석
(1) 노키아.
(2) 모토로라
4. 삼성전자와 엘지전자 재무비율 분석
1) 수익성 분석
(1) 자기자본 이익률(Return on Equity : ROE)
(2) 영업투하자본이익률 (Return on Invested Capital : ROIC)
(3) 매출액 총 이익률
(4) 매출액 영업이익률
(
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사례처럼 위험을 오히려 기회로 만드는 것이 매우 중요한 것 같다.
이것을 조사하면서 매우 힘들기도 하고 지치기도 하였으나 한 기업에 대해 이렇게까지 알 수 있는 기회는 드물기 때문에 이 과제를 내주신 김창호 교수님께 감사드립니다.&n
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Telecom의 자본구조
SK Telecom의 자본구조
SK Telecom의 배당정책
SK Telecom의 배당정책
결론 / 견해
결론 / 견해
부 록
부 록 1. 선 정 동 기
2. 연 혁
3. 소 유 구 조
4. 지 배 구 조
5. 사 업 내 용
6. 제 품
7. 경 영 실 적
8. 시 장 점 유 율
9. 시 장
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사례. SK(주)
2. 기업 유형별 선발의 경향 및 특징
3. 면접의 중요성, 유형 및 분석
4. 외부 선발 방법의 분석과 전망
Ⅴ. 해외 선진 기업의 채용
1.외국 선진기업의 채용 추세
2. 외국
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사례. SK(주)
2. 기업 유형별 선발의 경향 및 특징 <13p>
3. 면접의 중요성, 유형 및 분석
4. 외부 선발 방법의 분석과 전망 <16p>
Ⅴ. 해외 선진 기업의 채용 <18p>
1.외국
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