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HRD전략의 중요성
Ⅲ. 각 회사의 경영방침소개
1. 동양그룹
2. KT &G
3. 교보생명
Ⅳ. 사례연구 현황과 비교
1.각 회사의 HRD전략
1) 동양그룹
2) KT & G
3) 교보생명
2. HRD전략 차이
Ⅴ. 시사점 및 결론
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회사 허용
2) 재벌의 은행 소유 허용
5. M&A 활성화
Ⅴ. 정부의 재벌규제
1. 규제를 보는 시각
2. 규제정책과 그 평가
1) 특별조치
2) 공정거래법
3) 여신관리제도
Ⅵ. 재벌개혁 과제
1. 산업과 금융의 분리 원칙
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정보통신 기술의 발달로 인해 소비자들의 다양해진 욕구를 충족시키기 위해서 현 시대는 헤아릴 수 없을 정도로 다양한 종류의 조직들이 존재하고 있다. 조직 문화는 각 조직마다 고유하고 독특한 특징들을 가지고 있고, 조직의 성패를 좌우
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자기계발 기회를
많이 가질 수 있게 충분히 배려해 줘야 한다.
4) 스피드보다 중요한 것
◎ 스피드가 중요하지만，무조건 빨리만 간다고 모든 것이 해결되는 것은
아니다.
◎ 기업 경쟁력 향상을 위해서는 속도도 중요하지만, 속도보다 더 중
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회사의 비용과 종업원의 효용의 균형을 고려해 복리후생프로그램을 설계해나가야 할 것이다.
<참고자료>
www.samsung.co.kr
www.sec.co.kr
www.seri.org
www.fnnews.com
www.dt.co.kr
www.hankyung.com
삼성의 인재경영 - 신원동, 청림출판, 2007
보이지 않는 기업성
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정보 포털 ( www.kisti.re.kr )
한국정보통신연구진흥원 ( www.iita.re.kr )
13. Project Template & Attendance
[ Project Template ]
Task Name
시작일
기간
종료일
Subject selecting
11/27
1
11/27
Project Concept Statement
11/28
3
11/30
Table of Design Constraints
12/01
2
12/02
Survey of Customer Need
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정보의 대외 공개는 시스템의 투명성을 높이는 데 도움이 된다.
참고문헌
김관성, BIS자기자본규제가 국내금융권 대차대조표에 미치는 영향, 단국대학교, 2005
강길환 외 1명, 은행의 BIS 자기자본 규제와 자본증대에 관한 연구, 경기대학교, 2002
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국제적인 비지니스로 인하여 외국에 진출할 경우 자기 회사의 사업계획서나 회사 소개서가 필요하다. 이를 충족하게 하기 위해 사업계획서를 영문으로 표준폼을 만들어 보았다. 회사마다 경우는 다르겠지만 기본적인 내용을 충실하게 예를
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정보를 도서관이나 인터넷에서 찾을 수 있다.
⑤
④
③
②
①
2
선택 가능한 직업 목록들 중 원하는 직업을 선택할 수 있다.
⑤
④
③
②
①
3
앞으로 향후 5년간의 계획을 세울 수 있다.
⑤
④
③
②
①
4
선택한 직업과 관련해 학업 상 어려움이
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정보를 쉽게 접근할 수 있도록 시스템을 개선하는 것이 중요하다. 이를 위해 통합된 온라인 플랫폼을 구축하여 학사 공지, 수업 자료, 커뮤니티 정보 등을 한 곳에서 제공하면 학생들의 불편함을 줄일 수 있다. 둘째, 주기적으로 학생 의견을
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