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제도를 정착시키기 위한 노력을 지속적으로 해야 한다고 본다. 또한 성과평가의 문제의 경우 객관적 평가가 용이한 정책집행의 분야에서 우선적으로 도입하는 것이 옳다고 보인다. 그리고 지속적인 성과평가지표개발을 하는 노력이 병행되
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제의 성격과 역사를 홍보할 수 있는 공간으로 활용해야 한다.
Ⅵ. 맺는말
지역축제는 지역문화의 촉매역할, 전통과 현대의 조화, 지역간 교류 증진, 인적·문화적, 정보적인 교류의 기회를 제공한다. 축제는 일차적으로 지역의 필요에 의해 생
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제의 성격과 역사를 홍보할 수 있는 공간으로 활용해야 한다.
Ⅵ. 맺는말
지역축제는 지역문화의 촉매역할, 전통과 현대의 조화, 지역간 교류 증진, 인적·문화적, 정보적인 교류의 기회를 제공한다. 축제는 일차적으로 지역의 필요에 의해 생
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주민이 참여하는 사회공동체 활동이 가능한 사회인프라 개발 Ⅰ. 서론
1. 근로시간 단축 논의의 배경
2. 근로시간 단축의 필요성
Ⅱ. 근로시간 단축의 경제적 효과
1. 과거 근로시간 단축의 경험(1989∼1991)
1) 근로시간 단
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평가의 비교
Ⅴ. 기업경영평가
1. 1980년대 초 새로운 공기업 경영평가제도의 추진 배경
2. 새로운 공기업 경영평가제도 구축의 기본방향
1) 전문성과 공기업의 ‘주인의식’ 제고
2) 자율과 책임의 ‘경영마인드’ 도입
참고문헌
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도입
3) 오프라인 유통의 디지털화와 투명성 제고
4) 인적․물적 자원의 네트워크 활성화
5) 재정투․융자 지원 및 정보 서비스 지원
6) 문화컨텐츠산업 진흥을 위한 추진체계의 개선: 부처간 협조
7) 실제작공정에 필요
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필요하다
4. 타 지방정부의 성공적 모델을 연구가 시의 여성정책주류화의 대안을 제시하는 것이 필요하다
Ⅲ. 여성정책과 여성고용정책
Ⅳ. 여성정책과 육아지원정책
Ⅴ. 여성정책과 여성복지
Ⅵ. 여성정책과 여성단체
1. 한국여성
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필요성
주요 개편내용
5. 새로운 행정수요에 따른 기능 강화
정책 홍보기능 강화
‘고객과 성과중심의 행정’ 구현을 위한 실행조직 보강
법령 제․개정 등에 따른 기능 조정
인력개발 등 운영지원 기능 강화
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논의현황과 주요쟁점", 노사정위원회 토론회 자료집, 2001.10.8.
조경배, "비정규직 고용의 법적 규율", 한국노동법학회 편, 『노동법학』 제9호, 1999.12.
파견·용역노동자 노동권쟁취와 간접고용 철폐를 위한 공동대책위원회, 『2000년 간접고용
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필요할 것이다.
Ⅲ. 결론
외국인 범죄의 심각성은 내국인과 견주어도 결코 낮지 않다. 물론 유입된 외국인들만의 문제도 결코 아니다. 따라서 이러한 논의를 한 이유가 외국인들을 더 이상 국내로 받아들이지 말자는 것은 아니다. 국내 각종 3
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