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가정 취업여성 가사노동 부조리 해결방법
(1) 남편이나 기타 가족원들의 적극적인 가사노동 참여 요구
남편이나 기타 가족원들이 가사노동을 분담함으로써 취업주부의 과중한 가사노동 부담을 완화시킬 뿐만 아니라 취업주부의 가사노동 태
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취업주부 가정에서 간혹 금전관리상에 문제가 일어나는 것은 남편의 수입보다 부인의 수입이 많은 경우이다. 일반적으로 남편은 부인의 수입이 많은 것을 긍정적으로 받아들이기 보다도 자신의 자존심이 상하는 일로 받아들인다. 그 차이가
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취업주부들은 시간부족, 피로감이나 용역의 부재를 채우기 위해 가사노동을 사회화한다. 가사노동 사회화는 취업주부의 어려움을 덜어주고, 가정생활의 질을 향상시키는 차원에서 중요하다.
산업발달에 따라 상품생산 영역이 확대되면서,
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가정생활만족도의 하위영역인 결혼 만족도에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.
) ,2000,도시주부의 부부간 공평성 인지·가정관리행동 및 가정생활만족,대한가정학회지38(9)p61-62
가정생활만족도에 대한 연령의 영향력을 살펴보면, 취업
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주부와 어머니의 역할을 하는데 장애가 되면 직업을 포기해야 한다.
2. 남편은 직장에서 일하고 부인은 가정에서 살림을 하고 자녀를 키우는 것이 바람직하고 좋다.
3. 주부의 직장생활을 취학 전 아동에게 여러 가지로 좋지 않다.
4. 부인이 직
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