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주식이 아니라 당신이 정말 소유하고 싶은 기업의 주식에 투자하라.
상식과 인내심만 있으면 누구나 성공적인 투자자가 될 수 있다.
◆ 읽은 책
-제 목 : 작지만 강한기업에 투자하라(A Zebra in Lion Country)
-지은이: 랄프 웬저
-출판사: 굿모닝북
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작지만 강한 나라 네덜란드, 김신홍, 컬쳐라인, 2002
네덜란드 모델의 핵심은 \'획기적 노동 시간 단축\'과 \'차별철폐, 최병천, 말지로 배우는 논술, 심층면점접 중 발췌, 2003
네덜란드사, 장붕익, 대한교과서주식회사, 1994
*목 차
1. 서론
2. 본론
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강한 조직문화의 사례와 약한 조직문화의 사례도 살펴보았다.
한가지 주의해야 할 점은 조직문화라는 것은 각 기업의 특색을 반영한다는 사실이다. 본론에서 살펴보았듯이, 좀 더 규모가 크고 조직이 넓게 퍼진 기업의 경우는 그 많은 구성
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작지만 전체적인 크기는 대기업보다 훨씬 더
크기 때문에 노동력의 흡수와 활력소로서 그 사회적 안정대를 형성하고 고용기회를 제공하는
역할을 함.
⑷ 사회적 분업의 촉진
- 중소기업은 대기업과의 사회적 분업을 통해 국가 전체의 효율
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주식투자자 또는 외자유치 등에 유리한 입장을 유지함. 아울러 일반대중을 상대로 홍보(PR)를 강화하여 기업의 이미지 구축강화에도 게을리 하지 말아야 할 것임
-주주중시 경영이 확산되고 경영의 투명성이 요구되는 시점에서 투자자들의 정
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