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주은래 전이나 주은래 활동 년보에는 주가 이들 부부와 1922년 3월 초에 프랑스에서 독일로 가서 백림 남쪽 교외의 작은 집을 빌려 같이 생활하기 시작했다는 기록만 있을 뿐 그전의 관계에 대한 언급은 없다. 그러나 1921년 2월 초 에딘버러에서
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동기는 지정학적 현실주의와 자유주의적 국제주의를 바탕으로 한 구조적인 국제질서의 변화에 대하여 강대국들 사이의 서로 다른 인식과 이해 충돌이라고 할 수 있다. 현 사태는 비교적 작은 경제 규모를 바탕으로 하지만, 세계 경제 차원에
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유럽행 철강류 수출물량을 적극 유치했다. 타기업보다 앞서 구조조정을 단행하고 고정비를 줄이기 위해 용선규모도 크게 늘렸다.
92년 33.1%에 그쳤던 용선비율이 올해에는 72.9%로 급등했다. 선대 개편작업은 97년 하반기 이후 전면 동결하고
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동기유발제도의 일환으로 그들은 지방으로 추방되었던 종업원의 자녀들에게 우선권을 주었다.
③ 문화혁명의 종언
1976년 9월 모택동이 사망하고, 화국봉에 의해 모택동의 추종자인 4인방(四人幇:왕홍문장춘교강청요문원) 세력이 축출됨으로
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동기
2. 기업소개
3. 기업연혁
II 본 론
1. 조직문화와 조직구조의 분석 (前後Data)
2. 조직설계의 이론적 분석
3. 조직 개혁 및 구조조정 특징 및 내용
4. 조직 개혁 및 구조조정 후의 성과
Ⅲ 결 론 및 시사점
1. 조직 설계론 관점에서의
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