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143.1, 67.4, 102.0그리고 103.1이었다. 사회적 촉진이론 Ⅰ. 단순존재이론 Ⅱ. 평가염려이론 Ⅲ. 단순존재이론과 평가염려이론의 비교  1. 사회학습 접근법  2. 상황접근법 Ⅳ. 주의분산 갈등이론 Ⅴ. 중재적 각성촉발 수준 가설
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  • 등록일 2014.03.17
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이론: 관중의 존재가 자의식을 일으키기 때문이라고 설명 4.주의분산/갈등이론: 타인의 존재는 과제의 집중을 방해하고 동시에 더 잘하려는 마음을 가지도록 동기를 부여 @스포츠경기에서 관중효과 중재에 영향을 미치는 요인: 1)선수요인 2)
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  • 등록일 2016.11.16
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이론 타인이 존재 -> 개인의 추동수준 증가 -> 우세반응을 강화 **타인이 추동을 유발하는 이유에 대한 두가지 주장 ㄱ. 평가우려설 : 타인이 자신의 능력을 평가할 것이라는 걱정이 추동을 일으킴 ㄴ. 주의분산-갈등설 : 타인이 존재하면
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  • 등록일 2012.09.17
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이론과 사회복지실천, 인간행동과 사회환경 학지사 곽형식 외 7인 (2000), 인간행동과 사회환경. 형설출판사 나동석 외 5인 (2008), 정신건강론, 양서원 - 참고 사이트 - http://cafe347.daum.net/_c21 I. 초기 성인기 1. 신체적 발달 2. 심리적 발달
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  • 등록일 2010.10.07
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주의이론, 갈등주의이론, 상호작용주의이론으로 외국인 노동자의 문제가 발생하게 된 원인을 부족하나마 접근하여 보았다. 개인적으로 갈등주의이론이 공감이 되었다. 사실 고용주도 외국인 노동자에게 그렇게 까지 하고 싶었을까? 라는 생
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  • 등록일 2004.05.19
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논문 273건

분석- Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 <표 목차> · <표 1> 의사결정론의 분류 · <표 2> 합리모형과 점증주의의 비교 · <표 3> 혼합탐사모형의 내용 · <표 4> Allison의 세 가지 모형의 종합·비교 <그림목차> · <그림 1> 집단특성과 의사결정론
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  • 발행일 2009.06.14
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주의) 5) 교정현장에서 본 범죄자들의 인지적특성(긍정적 사실에 대한 쳥가절하) 6) 교정현장에서 본 범죄자들의 인지적특성(쉽게 결론 내리는 경향) 7) 교정현장에서 본 범죄자들의 인지적특성(촥대/축소경향) 8)
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  • 발행일 2008.05.29
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이론적 배경 제 1 절 발달장애아동 제 2 절 장애아동 부모의 특성 제 3 절 사회적 지원 제 4 절 부부갈등 제 5 절 선행연구 동향 제 3 장 연구방법 제 1 절 연구개요 1. 어머니의 연구모형 2. 아버지의 연구모
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  • 발행일 2010.01.28
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갈등 2. 칸트의 동기주의 윤리설 1) 동기주의의 정의 2) 동기주의의 흐름과 발전 ① 스토아 학파 ② 대륙 합리론 ③ 칸트의 동기주의 윤리설 3. 칸트의 동기주의를 바라보는 비판적 시각들 ① 결과주의 윤리설
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  • 발행일 2011.04.16
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갈등은 아마도 계속되리라 짐작한다. 또한 미국의 개인주의가 보험에 큰 영향을 미친다. 이를 개선하기 위해서는 우선 제한적은 메디케어 서비스를 확장해야 할 것이다. 미국의 장기요양보험은 규모가 매우 작고 제한적이라 위험분산기능이
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  • 발행일 2012.01.26
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취업자료 548건

주의해야 할 점은 무엇인가요? 클라우드 환경에서는 비용 관리, 보안, 확장성, 데이터 이동성, 장애 대비에 특히 신경 써야 합니다. 비용 측면에서는 자원 사용량을 모니터링하고 불필요한 리소스 낭비를 방지해야 하며, 보안은 접근 권한 관
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
분산 투자와 적정 유동성 확보로 위험을 분산시키고, 금융 시장 변동에 따른 대응 전략을 마련합니다. 정기적인 모니터링과 내부 통제 강화로 이상 징후를 조기에 발견하고 대처합니다. Q10. 5년 후 본인의 커리어 목표는 무엇인가요? 5년 후에
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  • 직종구분 전문직
주의 깊게 관찰해 의사소통 효과를 극대화합니다. 투명하고 솔직한 소통으로 긍정적인 조직 문화를 조성합니다. 갈등 상황에서는 중재자로서 공정한 조율에 힘씁니다. 이러한 소통이 조직의 성공을 견인한다고 믿습니다. Q10. 한국HR진단평가
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
때 A분야에 관심이 있었는데, 3학년 때 희망하는 진로가 바뀐 이유가 있나요? Part 3. 면접 주의사항 ① 기본 주의 사항 10가지 ② 탈락 주의 사항 10가지 ③ 돌발 상황 대처방법 ④ 압박면접의 유형과 대처법 ⑤ 면접 마지막 멘트 요령
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  • 등록일 2024.10.15
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  • 직종구분 기타
분산 전원 시스템 최적화와 에너지 효율 향상에 기여하며, 지속 가능한 친환경 에너지 사회 구축에 실질적 도움을 주는 연구 성과를 창출하고 싶습니다. 학문적 깊이와 산업 현장 적용력을 겸비한 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 1.
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 교육 강사직
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