|
주5일근무제 [週五日勤務制] (두산백과)
8. 통계청, kostat.go.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 여가활동
2. 주 5일 근무제
3 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화
1) 여가의식의 변화
2) 여가활동의
|
|
|
여가활동산업의 측면에서도 근로자들의 여가에 대한 니즈를 파악하여 서비스를 제공하는 것이 도움이 될 수 있다.
[참고문헌]
임소영. \"주5일 근무제 정책변화에 대한 연구\" VOL.- NO.- (2004)
김근세. \"주5일근무제에 따른 여가행태와 행정서비
|
|
|
주5일제) 해설 및 지침」, 2003. 11. 민주노총
6) (url) http://laborstat.molab.go.kr/ - 관련 통계자료
7) 가계소비 전망 : 주5일근무제 실시와 소비 변화
(Hyundai Research Institute, 2002) p.4
8) 주5일제 도입에 따른 여가활동 실태조사(김정운, 이장주 2004) p.56
9) 통
|
|
|
여가관리, U-KNOU 캠퍼스 멀티미디어 강의자료
대한민국 정책브리핑 홈페이지
통계청 홈페이지
문화체육관광부 홈페이지
KOSIS 국가통계포털 홈페이지
한국환경정책ㆍ평가연구원(2002), 주5일 근무와 여가활동변화에 따른 환경영향, 환경부
|
|
|
주5일 근무제, 무엇이 문제인가 ,전국경제인연합회, 2002
8. 연윤정, 주 5일 근무제 어디까지 왔나, 노동사회연구소
9. 김승택, 주5일 근무제 도입을 둘러싼 쟁점과 과제, 한국노동경제학회, 2002
10. 이지평, 주5일근무제 도입에 따른 뉴-트랜드, 노
|
|
 |
주5일 근무제 따른 여가활동 여건개선방안에 관한 연구”, 경희대학교 관광대학원 석사학위논문, 2004
정영애,“직장가정 병존적 고용과 여성근로자 삶의 질적 변화, 한국노동연구원, 1982
최동식, “주5일 근무제 확대 실시에 따른 농촌관광 활
|
|
|
여가통행에 영향을 주는 변수와 표본수의 확대를 통해 행태모형의 일반화 연구가 필요하다.
셋째, 주 5일근무제가 직장을 포함한 학교에 전면 시행될 경우 변화된 여건을 고려 할 수 있는 연구가 필요하다.
<참고 문헌>
1. 이한우, 1993, 주
|
|
|
변화에서는 주5일 근무제 도입의 의의. 주5일 근무제 시행에 따른 경제적교육적문화관광적 변화를 기술하였다. Ⅲ장 서울시 교통현황 분석에서는 서울시 교통현황 분석, 서울시 통행특성 분석, 시사점을 기술하였다. Ⅳ장 주5일 근무제에 대
|
|
|
변화를 가져오게 되었다 (양성인, 2002). 주5일 근무제의 도입은 여가시간의 증가로 생활패턴의 변화와 더불어 의식패턴에 있어서도 커다란 변화를 가져왔고, 삶의 질 을 한 차원 높이는 결과를 가져왔다 (이윤지, 2002).
이런 연구결과를 보면 직
|
|
|
활동 참여 형태
Ⅲ. 우리나라의 레저스포츠 산업현황
1. 레저스포츠 산업 분류 기준
2. 레저스포츠 산업 중 참여 스포츠의 종류
3. 레저스포츠 산업 중 관람 스포츠의 종류
4. 레저스포츠산업의 전망
Ⅳ. 레저스포츠산업 발전방안
1.
|
|
 |
주에 있는 프로야구장에서 빙그레에게 판매하는 아이스크림을 판다면 당신은 그 제품을 어떻게
홍보하겠습니까?
5. 경쟁사인 롯데계열사 마그넷에 빙그레 제품을 어떻게 입점
시키겠습니까?
6. 주 5일 근무제에 대한 자신의 생각은? ① 빙
|
|
 |
주 5일제 실시와 주말 여행객의 증가에 따른 본격적인 여가 시대의 도래에 맞춰 기획 여행 알선과 항공권 예약 판매에 국한 시키지 않고 숙박업까지 진출한다면 국내 및 국외의 타 경쟁사의 추격에서 우위를 선점할 수 있고 변화된 트렌드에
|
|
 |
활동했던 동아리가 있는가?
14. 성적관리를 위해 어떻게 노력했는가?
15. 군면제를 받았는데 어디가 안 좋아서 면제 받았는가?
16. 전공분야에 대해서 얼마나 자신이 있는가?
17. 사회에서 가장 이슈가 되고 있는 문제를 말해보라.
18. 회사에
|
|
 |
주곤 합니다. 또한 저는 활발하고 에너지가 넘치는 성격의 소유자로 변화하고자 여러 소모임도 참여해 사람들을 많이 만나 활발한 성격으로 변했습니다. 한편 육체적으로 활동적인 부분은 적지만 스포츠 여가활동이나 여행하는 것을 좋아합
|
|
 |
따른 맞춤형 특화 인재를 육성하고자 한다.
2분기 T/F 구성 이후 매달 실시
3) 도내 교육프로그램을 강화하여 조직구성원의 경쟁력을 강화하겠다.
-주거분야, 경제분야, 교통인프라 분야, 문화관광 분야, 사회복지 분야 등 분야별 맞춤형 교육
|
|
메뉴펼치기
