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근무실시의 보완대책 및 개선방향
1. 주5일 근무제 혜택에서 제외되는 계층간 위화감 극복
2. 주5일 근무제 성공적 정착을 위한 기업이 나아가야할 방안
3. 문화․관광분야의 Infra 구축
4. 주민자치센터의 복지 및 교육기능 다각
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근로시간에 비해 장시간 근로를 하는 우리나라의 근로자들을 위해오랫동안 제기되어왔던 문제 주 5일 근무제
1. 주5일 근무제의 도입배경
2. 노동계와 경영계의 입장
3. 경제적 효과
4. 트렌드의 변화
5. 당면과제와 후속대책
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주5일 근무제의 성공적 정착 방안
1. 주5일 근무제 시행을 위한 기업의 본격적인 준비
첫째, 각 기업들은 노사협의를 통해 법 기준과 기업 여건을 감안한 합리적 방안을 도출하여야 하겠다. 토-일요일을 연휴로 하는 획일적 형태보다는 법정 기
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국가 경쟁력부분에서 차지하는 기업경쟁력의
영향력 부분에 관한 연구
기업의 글로벌 이미지에 발맞춘 지역적 이미지
구조화의 효율적 대처 방안 연구
기업의 효율적인 브랜드 이미지 및 PPL광고 효과에
대한 연구
해외 현지의
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주5일 근무제의 성공적 정착 방안에 관한 연구 : 근로시간 단축의 문제점과 개선 방안』, 중앙대학교 행정대학원 석사학위논문, 2005
박봉욱, 『일자리나누기(Job Sharing)의 현황과 제고 방안 연구』, 고려대학교 정책대학원 석사학위논문, 2012
윤
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