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자기경영을 위한 책임의 철학, 책임에 대한 생각 풀기
10강 2교시 - 3교시. 자기훈련을 위해 필요한 것
11강 나를 경영한다 5- 나 프리젠테이션 하기
11강 1교시 - 자기표현(이미지 관리)
11강 2교시 - 독창성과 매력
11강 3교시 - 자기소개서 작
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현대중공업,삼성중공업,대우조선해양 이렇게 3군데라고 할 수 있다. 이들 기업들은 모두 우수한 경영능력을 갖추고 있으며 시장에서 지속적인 이익을 창출하여 왔다.
○ 우리나라 조선업은 우수한 성과를 창출하며 시장을 주도하여왔으나
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Ⅰ 노사분규 배경·사건내용
1.기업개요
1962년 현대양행으로 설립, 발전설비·담수플랜트·건설업 등을
주요 사업으로 하는 한국의 대표적인 중공업 회사
2. 노사분규 발생배경
2001년
이미 노사간에 명예퇴직에 대해 사전에 합의하기
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현대중공업
1. 현대중공업 개요
현대중공업 개요
• 설립연도 : 1973년 12월 28일
• 주요제품
≪ 표 ≫
현대중공업 개요
• 생산실적
≪ 표 ≫
현대중공업 개요
• 영업실적
≪ 표
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두산중공업 소개 – 조직 역량
조직 역량 (OC)
생산에서의 경쟁우위를 확보하는 조직능력
인적자원개발과 관리의 혁신을 통해 이루어짐
조직역량은 품질 및 원가경쟁력 생산성 역량 결정
건강한 기업 모델의 생산성 항목과 관련
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현대중공업 해양사업본부장(부사장)은 "향후 석유를 대체할 천연가스 개발 사업이 더욱 확대되면서 해양플랜트 수요가 크게 늘어날 것"이라며 "중동 호주 사할린 서아프리카 북해 지역 등에서 발주할 해양플랜트 공사 수주에 영업력을 집중
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사람의 가치를 아는 기업
현대중공업
기업 개요
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“ 세계 최대의 조선회사로 성장,
한국 세계 1위의 조선대국 견인”
1970
현대건설㈜ 조선사업부 발족
1981
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삼성중공업 기업개요
삼성중공업은 시장점유율 21%로 조선해양부문 2위에 위치
수주잔량 면에서는 올 상반기 859만 CGT로 현대중공업을 제치고 업계 1위
현대중공업 기업개요
현대중공업은 2000년 한국조선이 세계 1위로 올라선 이후, 수
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자기소개
명함은 일종의 ‘자기소개서’로서 직장생활과 인간관계에 있어서 자신을 알리는 중요한 수단이다.
1. 명함을 주는 예절
▷명함은 반드시 윗 주머니에서 꺼낸다.
(항상 윗 주머니에 넣어두는 습관을 기른다.)
▷먼저 내 명함인지를
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중공업 부문의 전체 대기업들 중에서 이와 같은 대립형 노사관계는 소수이다. 그러나 전투적인 노조활동과 기업의 범위를 넘어서는 연대활동은 노사관계의 형성기에 그 양적 규모에 비해 대단히 큰 영향을 미친다. 대립형 노사관계는 전통적
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