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중국의 검열제도와 관련된 법률
- 국가광파전영전시총국(國家廣播電映電視總局, SARFT)의 ‘영화관리조례’
제 3 장. 검열 제도에 걸려 상영금지 처분을 받은 영화의 사례와 그 이유
[사례 1] 대홍미점 大鸿米店, 1995
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검열제도의 변천에 관한 연구, 중앙대학교, 2005
이우학 / 미국 아동문학과 검열, 건국대학교 동화와번역연구소, 2010
오명화 / 중국 영화검열제도에 대한 고찰, 대전대학교, 2011
이원락 / 국가의 언론검열 시대에서 언론의 국가검열 시대로, 21세
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❶ 人民日报
❷ 工人日报
❸ 光明日报
❹ 中国青年报
❺ 文汇报
❻ 解放日报
❼ 각 성급 당보
3) 통신사
❶ 新华社
Ⅲ. 중국언론의 검열제도
Ⅳ. 맺으면서
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중국 내의 어떤 영화 제작 관련 단위도 이들과 작업을 도모하면 안된다는 결정을 내려 이 감독들의 활동을 원천 봉쇄하였다가 96년 말 이러한 결정을 철회하였다. 하지만 이들의 활동은 중국 내의 검열제도 때문에 불가능하다기보다 현재로서
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중국현대사를 만든 세가지 사건』, 창비, 2021.
구보 도루, 강진아 옮김,『중국근현대사 4』, 삼천리, 2013.
클라우스 뮐한, 윤형진 옮김,『현대 중국의 탄생』, 너머북스, 2023.
위리(于). <중국 영화 전문사 연구--영화 제작, 배급, 상영편>중국
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제 1 장 서론 1
1.1 연구배경 및 목적 1
1.2 연구방법 및 구성 2
1.3 선행연구고찰 4
1.4 이론적 배경 7
제 2 장 중국은행제도의 발전 10
2.1 중국은행제도의 개혁 및 발전(WTO가입 이전) 10
2.1.1 중국인민은행의 개혁과 기능 분화 1
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제도가 허가하는 범위 안에서 사회생산력의 발전(發展)을 억압(抑壓)하는 방법을 채택(採擇)하였다. 고대중국의 이러한 기형적(畸形的)인 조숙(早熟)은 새로운 고급적인 사회(社會)역량(力量)과 사상이 내부에서 생겨나는 것을 어렵게 했을 뿐
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중국의 평생교육은 학교교육을 중심으로 한 한 축과 학교외의 상황, 즉 노동현장 및 생활장면에서의 성인교육적 측면에 대한 한 축으로 구분해볼 수 있다. 학교교육이 사회주의 사상에 입각하여 노동과 생활을 중시하는 방향에서 제도가 구
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중국건설시장의 현황과 전망
1. 중국 건설시장의 성장과정
2. 건설시장 현황
(1) 중국의 경제 현황
(2) 건설투자 규모 추이
가. 총 투자 규모 추이
나. 지역별 투자 규모 추이
(3) 주요 건설 제도
가. 건설업
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검열제도 같은 시대 상황에 비추어 볼 때 홍사용 특유의 현실 대응 방식으로 볼 수 있을 것이다. 또한 홍사용의 시속의 경험은 개인의 경험이자 민족적인 정서로 확대 될 수 있는 것으로 보아야 한다.
시문학사적 위치로 볼 때 1920년대 초 낭
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(주)에이치에프메탈무역에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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제도는 남는다고 생각합니다.
7. 입사 후 가장 먼저 하고 싶은 업무나 개선하고 싶은 점이 있다면 무엇인가요?
중국어권 유학생을 위한 맞춤형 온라인 안내 시스템 구축을 제안하고 싶습니다. 언어뿐 아니라, 시간대, 문화적 습관 등을 반영한
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검열을 준비한 적이 있습니다. 검열의 중요성과 많은 업무량 통상 대위가 준비하지만 부대 중요 행사와 일정이 겹쳐서 부득이하게 제가 준비하게 되었습니다. 전문지식과 경험은 부족했지만 해내지 못한다면 동료 장교들에게 피해를 줄 수
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제도를 만들었습니다. 많은 돈이 학생들에게 돌아가는 것은 아니었지만 학과를 위해 사용한 학회비가 학생들에게 다시 돌아온다는 점에서 큰 호응을 얻었고, 결국 학생회장으로서 신뢰를 얻으며 무사히 학생회장 기간을 마칠 수 있었습니다.
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회복지 역사였으나,공평한 참여를 위해 중국과 한국의 사회복지제도 비교라는 주제를 제안했습니다.중국 사회복지 제도를 조사할 때 원어로 된 자료조사 시 더욱 더 깊은 내용을 알게 될 수 있을 것이며, 중국인 학우도 도움이 될 수 있다고
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중국인 대학생에게 중국어 과외를 받기도 했습니다. 오래하지못해 아쉬웠지만 그것은 일석이조의 방법이었다고 생각하고 지금도 중국어공부의 계획을 하고있습니다. 1. 직급별 초임 정보
2. 복리후생 제도 소개
3. HR제도 소개
4. 포
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