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경
4. 태평양㈜의 구조조정
(1) 위기기간
(2) 구조조정 내용
(3) 구조조정 성과 및 재도약
5. 태평양의 현황분석
(1) 최근 사업별 현황
(2) 2000년 화장품 상위 10대 회사별 시장 점유율
(3) 기업목표
(4) 기업전략
(5) 세부경영전략
(6) SWOT 분
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사례 (현대전자와 LG반도체의 합병).................................................4
1. 배경
2. 메모리반도체 사업의 특성
3. 재무구조
4. 기업문화의 이질성
5. 하이닉스(구 현대전자)의 미래
6. 결론
Ⅲ. 전략적 제휴 성공
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문화
2. 평가
Ⅵ. 토요타(도요다, 도요타)의 DDD시스템(도요타식 시장직결형 생산시스템)
Ⅶ. 토요타(도요다, 도요타)의 기업문화
Ⅷ. 토요타(도요다, 도요타)의 글로벌 전략
1. 기존의 글로벌전략
1) 북미시장전략
2) 아시아시장
3) 문제
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분류
1) 독재자형 학습조직
2) 자율학습조직
3) 변화관리 학습조직
4) 미래창조 학습조직
Ⅵ. 학습조직의 방법론
1. 시스템적 사고
2. 사실에 입각한 학습
3. 세계관의 확장
4. 갈등을 통한 학습
Ⅶ. 학습조직 추진사례(미국 3M)
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경호 저, 조직행동론, 무역경영사, 2005. 3
문국현 저, 세계가 배우는 한국 기업의 희망, 한스미디어, 2005. 5
정승훈/이광호 공동 저, 한국 CEO의 경영 연금술, 평단문화사, 2005, 5 Ⅰ. 서론 ………………………………………………………………
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영화진흥위원회 http://www.kofic.or.kr
happy cs 2002년 고객만족 경영대상 - 사례 (2002년 15호)
월간중앙 2002년 1월 호 경제/생활경제 면 - CGV 박동호 대표이사 인터뷰
[파워 마케팅] 한경마케팅대회 : 엔터테인먼트賞-CGV 극장브랜드마케팅
문화일보 200
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카리스마(리더스북 지은이 김영한) 1. 애플이란 기업은?
2. 애플사의 일대기
3. 애플사의 최근의 이슈
4. 스티브 잡스의 창조리더십, 창조 카리스마
5. 애플의 경영전략 & 에필로그
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기업문화
-조직문화의 중요성
1. 이랜드 선정이유
2. 이랜드소개
(1)이랜드
(2)조직도
(3)비전 및 전략
3. 이랜드만의 독특한 기업문화
(1) Church 문화
(2) 캠퍼스문화
(3) 공동체문화
(4) 가정문화
(5) 기타
4. 이랜드의 경영이념
Ⅱ. 본론 - 환경분
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경영을 의미한다. 이제 기업은 이러한 경영을 중심으로 올바른 가치 체계를 정립하고 이익추구 경영에서 벗어나 가치 공감형성 경영으로 전환해야 한다.
(2) 인간 존중의 기업문화 조성
인간 자체에 대한 가치와 존엄성을 존중하고 인간의 기
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경영대학 이동기,
“하늘을 나는 보트”, 자유기업원, 2003 이기윤 외
"글로벌경영”, 박영사, 2000 장세진
“21세기를 위한 국제경영”, 경문사, 2001 조동성
“21세기를 위한 전략경영”, IBS, 1997 조동성
“한국기업의 국제경영사례”, 경문사, 19
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