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실업률 20% 시대의 특징과 시사점 11-42
정인수, 고졸 이하 청년층 실업 실태파악 및 정책과제, 한국노동연구원 1. 청년실업의 정의
2. 실업의 유형
3. 청년실업 증가원인
4. 청년실업으로 인한 사회문제
5. 우리나라 고용정책의 문제
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한국 청년실업의 실태와 대응방안 - 나성숙, 서울시립대학교, 2005
청년층의 실업실태 파악 및 대상별 정책과제 - 정인수, 김기민, 2005
청년실업 장기화에 따른 고학력자의 진로행동에 관한 연구 - 유은정, 이화여대, 2004
청년실업 증가의 문제점
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실업의 정의
III. 청년실업의 현황
1. 국 내
2. 해 외
IV. 실업의 원인
1. 거시적인 측면
2. 미시적인 측면
Ⅴ. 실업으로 인한 문제점
1. 개인적 문제점
2. 사회적 문제점
Ⅵ. 청년실업에 대한 해결방향
1. 경제의 고용창출 능력 제고
2. 노동
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한다.
앞에서도 언급했듯이 사회적 경제는 자본주의 시장경제에서 드러나는 문제를
해결하고 일자리, 주거, 육아, 교육 등 인간 생애와 관련된 영역에서 경쟁과
이윤을 넘어 상생과 나눔의 삶의 방식을 실현하려고 노력한다.
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문제로 인한 갈등이 폭발하는 것을 막는 그런 역할을 하였던 것이다.
그러나 외환위기를 맞은 지 4년이 다가오는 시점에 실업·빈곤문제와 관련해서 몇 가지 큰 변화에 주목하지 않을 수 없다. 한국사회가 과거와 같은 고성장-완전고용의 경
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문제와 관련하여 노동계와 경영계가 첨예하게 대립하고 있는 점을 감안하여, 정부는 어느 한쪽에 치우침이 없이 노사관계의 기본원칙, 국제노동기준 및 우리나라의 노사관계 현실을 고려하여 노사정간 심도있는 논의를 거쳐 합리적인 대안
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실업의 인과구조적 분석과 정책 지렛대 탐색」숙명여자대학교 대학원 석사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국사회의 청년문제
1) 청년실업문제
2) 청년 빈곤 문제
3) 청년층 비혼 및 만혼화 현상
2. 청년실업문제를 왜 개인의 노력으
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문제점
제Ⅲ장. 주요국의 외국인력정책
1. 대만의 외국인력정책
2. 싱가포르의 외국인력정책
3. 일본의 외국인력정책
4. 한국에 주는 시사점
제Ⅳ장. 외국인력 고용관리제도
1. 외국인력 고용관리 제도의 비교
2. 고용허가제의 도입
3.
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한국 최고경영자들은 힘없는 중산층과 서민들을 내몰아 임금구조를 바꾸는 방법을 통해 기업경쟁력을 확보하려고 들었던 것이다.
물론 장기적인 고용불안과 사회보장 측면에서의 문제점이 있기는 하지만 노동시장의 유연성 제고는 앞으로
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실업의 배경
1) 중소기업 투자의 위축
2) 산업 구조 이동의 실패
3) 중국의 등장
4) 외국 투자 유치의 실패
5) 세계화에 대한 편승 부재
3. 청년실업의 원인
4. 청년실업의 현황
5. 청년실업자의 증가에 따른 사회문제
1) 일자리의 양극화
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