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. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 가족구성(家族構成)과 가족분열(家族分裂)
Ⅲ. 가족공산(家族共産)과 가산분할(家産分割)
Ⅳ. 개인재산과 그 상속
Ⅴ. 승계
Ⅵ. 가장(家長)
Ⅶ. 처자(妻子)의 지위
Ⅷ. 혼인(婚姻)과 이혼(離婚)
Ⅸ. 결론
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중화인민공화국의 호적제도
3. 구미제국의 신분등록제도
Ⅲ. 현행 호적제도상의 양성부평등 문제
1. 가제도상의 부평등
2. 입적편제상의 부평등
Ⅳ. 호적제도의 개선방안
1. 민법상 호주제도삭제와 관련규정의 개정
2. 호적의 편제방
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중국사회에서는 부모가 자녀에게, 자녀가 부모 및 형제에게 가하는 폭력이 가장 심각하며 사회문제 중 가정폭력은 점차 중요한 문제로 대두되고 있다.
그 밖에 중국의 특징적인 가족문제는 자녀 하나만을 인정하는 인구정책 실행으로 나타
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중국에서 도입한 종법제가 자리를 잡고 있었다. 철저히 남자중심의 가치관과 질서가 뿌리내리게 된 것
조선왕조는 가족질서를 부계혈통중심으로 재편하기 위하여 처가살이혼을 금지하고, 중국에서 수입한 시집살이혼을 보급하려고 노력.
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중국과 일본
중국에서 자녀는 아버지의 성을 칭할 수 있고, 어머니의 성을 칭할 수 있다. 일본에서 자녀는 아버지 또는 어머니의 성을 칭한다.
Ⅴ. 맺음말
개정된 가족법을 놓고 일각에서는 양성평등이념의 실현에 한 단계 더 다가갔다며 이
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법총칙이며, 또 채권법과 물권법 과목이다. 江, 앞의 책，20면.
대략 30년대 중기, 제3대 학자들은 어떤 한 영역에서 탄탄한 기초적 지식과 독특한 견해를 표출하기 시작했다. 예를 들어 史, 胡 등은 민법총칙 방면에서, 郁은 가족법 방면에서,
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중국의 사회주의를 이해하기 위해서는 아래로 부터의 농민혁명의 양상을 보인 대약진운동과 문화대혁명에 대한 이해가 선행되어야 한다.
-중국의 문화
중국의 문화는 가족주의와 동향의식이 강하다. 또한 최근에는 한 아이만 낳는 것이 법
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가족단위의 이주와 국내에서 결혼하여 정착하는 이들도 점차 늘어나고 있다. 외국인근로자가 증가함에 따라 국내 학교에 재학하는 외국인근로자의 자녀 역시 해마다 현저히 증가하는 추세이다.
2006년 4월 법무부에 등록한 외국인근로자 가
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중국 국제결혼 이주여성의 문화적응스트레스에 관한 연구 : 문화적응유형과 이주여성이 인지한 사회적 지지를 중심으로, 이화여자대학교, 석사학위논문.
신경희.(2005).「국제결혼가족의 부부갈등요인에 관한 연구-한국남성과 필리핀여성의
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, 『중국어문논총』12, 1997.
중화전국부녀연합회, 『중국여성운동사』上, 한국여성개발원, 1991. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 전통적 가족제도와 결혼제도의 변화 모색
Ⅲ. 남녀 평등적 교육의 실현
Ⅳ. 남녀동등의 법적 권리 획득
Ⅴ. 맺음말
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중국어를 공부해 왔고, 관세법과 회계법 등 관세무역 업무에 필요한 모든 지식을 쌓으려고 노력했습니다. 그런 노력 끝에 관세사 자격증을 취득할 수 있었습니다.
어려운 가정환경 속에서도 이렇게 노력할 수 있었던 원동력은 가족을 생각하
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가족, 가치관, 성격, 학창시절 등) [1300 Bytes 이내
6. 과거 직장에서 근무시 열정적으로 몰입했던 경험이 있다면 설명해 주십시오.(추진과정, 성취내용 등) [1300 Bytes 이내]
7. 과거 직장 퇴직사유와 이번에 은행을 지원한 동기는 무엇인지 설명해
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가족관계
직업
이름
가족관계
직업
자격증
발 령 청
취 득 일
자격증
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취 득 일
언어
TEST명
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회화능력
상 중 하
상 중 하
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계급
기간
면제사유
필/면제
~
연수기간
연수내용
연수기관 및 국가
지원분야
희망연봉
위 내용은 사실
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중국 민간 항공대학으로 옮겨 긴장되는 마음으로 학업을 다시 이어갔습니다. 중국에 있었던 총 1년 반 동안 식구가 아닌 타인과 생활하는 방법을 배우게 되었으며, 세계 각국의 외국 친구들과의 교류를 통하여 다른 가치관과 새로운 문화를
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중국과 미래의 비즈니스를 위해서 중국어 능력을 배양해 가겠습니다. 이를 통해서 글로벌화에 준비되어 있는 현대로템인이 되겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 성장과정
◈ 2. 자신의 성격 (강점 / 약점)
◈ 3
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