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과정
1. 외교정책결정에 관한 이론적 논의
2. 중국의 외교정책결정요인에 관한 이론적 논의
3. 중국 외교정책결정구조의 변화
1) 최고위 정책결정자 요인
2) 정책결정기조의 변화
4. 중국의 외교정책 결정과정
제4장 중국의 대 한반도정
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대북 정책에 대한 재고가 필요하다는 목소리가 나오는 상황이다. 1. 서론
2.중국의 대 한반도정책
가. 과거 중국의 대 한반도 정책의 변천과정
나. 중국의 대한반도정책 변화요인
다. 신세계질서와 중국의 대한반도 정책기조
3. 결론
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정책 변천사>
1. 제1공화국
2. 제2공화국 (4.19 이후부터 5.16전까지)
3. 제3공화국의 통일정책
4. 제4공화국의 통일정책
5. 제 5 공화국의 통일정책
6. 제 6 공화국의 통일정책
7.김영삼 정권 시기의 통일정책
8.김대중 정권 시기의 통
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변화
1) 냉전의 유산
2) 북한의 발전 전략 변화에서 냉전이라는 변수
3. 수출지향 산업화: 마산수출자유지역과 북한의 경제특구
1) 마산 수출 자유지역의 경험
2) 북한의 경제특구
4. 북한에서 새마을 운동의 부활
1) 북한에서 새마을 운
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정책기획 위원회, 『한반도 평화체제 구축을 위한 주변 4국 외교정책 조율전략』 2007
하성식, 『러시아의 대한반도 정책 : 러시아북한을 중심으로』2000
이경희, 「중국러시아의 대한반도 정책변화와 한국의 대응전략」『 한국동북아논총 제 2
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2001)
박인휘, “중국와 동북아 국제관계: 중국의 대외정책분석과 지정학적 특성”, 중소연구, 통권 89호, (한양대중소문제연구소, 2001)
서만경, “한반도 주변 4국의 대한반도정책 특성과 변화에 관한 연구”, 경기대 통일안보복지전문대학원
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정책변화 : 생존을 위한 선택 12
2. 동북아 세력 균형론 14
(1) 동북아 세력 균형론에 대한 고찰의 필요성 14
(2) 동북아 세력균형론의 등장배경 15
(3) 동북아 세력 균형론이 지니고 있는 문제점 15
(4) 동북아 신 냉전적 양극체계와 한반도 통일
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한반도 정책을 중심으로’
박종철 외, 2003년 서울: 통일연구원, ‘동북아 안보·경제협력체제 형성방안’
세종연구소, 2006년 ‘동북아 다자안보협력에 대한 미국의 입장’
유현석, 2005년 ‘중국의 부상과 대외관계의 변화: 지역주의와 다자주
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정책연구원, 2000.01
박번순,『동아시아 역내수출 증가와 시사점』, SERI 경제포커스, 2006.12.18
박번순,『중국의 부상과 동아시아의 경제협력 변화』, 삼성경제연구소,
박태규 외, 『동북아의 경제협력과 질서』, 도서출판 오름, 2004.11.4
박종동,
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왕래현황(금강산 관광객 제외) ------- 14
<그림 Ⅲ. 2> 금강산 관광 후 통일문제에 관한 인식 변화 (%)-------- 18
<그림 Ⅳ. 1> 한반도의 동북아 물류중심 국가 건설을 위한 철도계획 --22
<그림 Ⅴ. 1> 남북 경제협력 활성화 방안 ---------------------25
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지키는 기초입니다. 저는 중국어라는 열쇠로 대한민국의 전략 판단을 조용히 그리고 정교하게 뒷받침하는 정보기관의 일원이 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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누구보다 깊이 이해하고 정확히 해석하여, 대한민국의 눈과 귀가 되는 정보기관의 실무형 어학 담당자로서 묵묵히 책임을 다하겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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변화에 발 맞추고자 노력한다면 세계속의 인천이자 동북아 허브 지역으로서 인천의 꿈도 실현가능 하리라 생각한다. <별지서식 제4호>
인천인재육성재단 장학사무
직무수행 계획서
ㅇ 작성요령
서론
1. 정책․사업의 동향
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향해 성실하고 열정적으로 임하며, 회사와 함께 지속 가능한 발전을 이루는 데 기여하겠습니다. 1. 직무경력 혹은 경험
2. 성장과정 및 지원동기
3. 성격의 장단점 및 가치관
4. 사회활동, 포상 및 특기사항
5. 향후 계획 및 기타
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글로벌 정치와 전략을 읽고 해석하는 중요한 역할을 담당하며, 국가 안보를 위해 실질적인 기여를 할 수 있는 전문가로 성장하겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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