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중국과 유럽연합(EU) 간에 진행되고 있는 정상회담, 각료회담 및 고위급회담 등은 세계경제 및 지역경제의 현안뿐만 아니라 양자 간 현안에 대하여 협의하고 필요에 따라 대화기구 설립, MOU 또는 협정의 체결 등 중국유럽연합 관계의 제도화에
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중국은 지중해연안 및 중근동지역 국가들과의 안정적 선린우호관계 수립, 그리고 세계경제의 중심 아시아 태평양지역으로 전략적 관심을 이동하는 등 이른바 동진 전략을 전개 중이다. 다이빙란에 따르면, 유럽연합은 1990년 중반 이후로 계
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유럽연합(EU)의 공직제도와 인사행정, 한국행정학회
Xiufeng Li(2008) - 중국 인사행정 개혁의 현황과 전망, 연세대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국 인사제도
1. 성과주의 인사제도의 정착과 후유증 극복
2. 평가의 공정성 확보
3. 선진형 복리후생에
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세계적인 규범을, 때로는 지역적인 규범을 편리하게 적용해 나가는 태도가 필요하다. 1.유럽연합이 몰고올 파장은어떠한가?
2.중국은 세계화의 중심무대에 어떻게 복귀할수 있을 것인가?
3.전세계는 자유시장경제를 받아들일 수 있을까?
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수 있을지에 달려 있다.
중국의 경제성장으로 인한 입지 확보는 여러 난관에 부닥치고 있다. 준비되지 않은 성장은 장기적으로는 발전이라고 할 수 없다. 스스로 내부를 개혁하지 않고 경제성장만을 바라는 중국은 더 이상 희망이 없다. 가시
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