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합리적 실용주의 예) 택시기사
☞표면적인 현상보다는 내면의 합리성을 보는 노력과 지혜가 필요 1. 중국 현지 채용인 이해와 효과적 커뮤니케이션
2. 현지법인에 적합한 인사제도 구축
3. 노동법 이슈와 기업 대응 과제
4. 맺는 말
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및 국민이 경제개발에 대한 인식을 새로이 함으로써 종전의 잠재력이 현재(現在)화되는 과정에 있는 지역
② 잠재력이 존재하나 기술, 자금, 개발능력, 노하우 등의 부족으로 자체개발이 어렵거나 불가능한 지역 1. 귀족마케팅의 의의
2.
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구축
1) 소프트웨어업체와 H/W업체, 서비스업체 간의 기술협력 체계구축
2) 글로벌 경쟁력 확보를 위한 기술개발 체계 구축
4. 소프트웨어기업의 해외진출을 위한 글로벌 네트워킹 지원
1) 국가 브랜드제고 및 국가간 협력
2) 해외진출을
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현지인을 활용한 현지판매 전략을 강화하기 위해서는 체계적인 인사관리에 주력해야 한다. 인사 및 연수시스템의 다양성과 함께 우수 인재의 종합적인 육성 제도를 지속적으로 강화할 필요가 있다.
<참고문헌>
A/C 8月 GFK 告 (2005.9.30 중국
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및 구조조정
4) 재무 체질의 개선
5) 글로벌 사업 혁신 발표
2. 르노와의 제휴
1) 닛산과 르노의 제휴
2) 제휴의 배경
3) 제휴의 효과
4) 제휴 내용
5) 닛산, 르노 개요
3. 리바이벌 플랜
1) 목표
2) 닛산 리바이벌 플랜 주요 내용
Ⅲ. 미국 자
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