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중단\'하라고 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리해 보았다. 안정적인 노사관계와 노사 화합은 개인은 물론 기업의 경쟁력, 국가 경쟁력에도 중요한 영향을 미친다. 그러나 우리나라의 노사관계는 협
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사업장에 계속 근로기간이 1년 이상인 근로자
다) 신청방법
(1) 신청 시기
육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 매월 단위로 신청하되, 당월 중에 실시한 육아휴직에 대한 급여의 지급 신청은 다음 달 말일까지 해야 한다. 매월 신청하지 않고
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중단, 노동강도 강화저지투쟁으로 나가야 한다
2. 전 사업장에 대한 전반적인 조사와 이에 대한 대책이 시급하게 마련되어야 한다
3. 일회적인 조사가 아닌 지속적인 자료축적과 감시체계를 구축하여 현장 통제력을 복원해 나가야 한다
4.
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중단되어야 한다 :신자유주의 세계화 반대투쟁을 지속하자!, 사회진보연대
5. 정종권,(2000), 아셈반대 투쟁 평가, 일보 전진 그러나 이보 후퇴, 사회진보연대
6. 조돈문(2003), 대우자동차 노동조합의 해외매각 반대투쟁 : 동원의 논리와 설득의
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52.4% ‘폭언피해 당해도 업무중단 없다.“ / 뉴시스 / 2019.10.24.
: https://newsis.com/view/?id=NISX20191024_0000808748&cID=10201&pID=10200 1.
서론
2.
본론
1) 감정노동의 의미
2) 감정노동의 사례
3) 감정노동자들의 문제점 해결방안
3.
결론
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