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전략에 의한 채용시스템
IV-1. 적합한 인재 유치
IV-1.1. 유효성 제고 - Campus Recruiting
IV-1.2. 구조화된 역량면접
IV-2. 우수한 인재 유치
V. 한계점과 대응방안
V-1. CR의 한계점과 대응방안
V-2. 면접선발의 한계점과 대응방안
VI. 결론
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중소, 벤처창업 자금
1) 사업목적
2) 지원규모
3) 지원대상
4) 지원범위
5) 지원조건
6) 대출기간
7) 대출한도
8) 지원절차
5. 중소기업 개발 및 특허기술 사업화 자금
1) 사업목적
2) 지원규모
3) 지원대상
4) 지원범위
5) 지원조건
6) 지원
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기업교육으로서의 e-Learning은 Teaching을 넘어서지 못하고 있다.
현장에서 필요해서, 앞으로의 미래 경력개발을 위해 필요해서, 경영혁신을 위해 필요해서 수행되는 자기주도적 학습이 되도록 그 수혜자인 학습자가 학습 전반을 평가할 수 있도
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기업에 대해서도 상장법인에 준하는 사외이사 선임을 의무화
ⅱ. 코스닥 주가지수 선물 개발·상장
-코스닥 주가지수 선물을 개발·상장하여 위험헤지 수단을 제공함으로써 기관투자자의 시장참여를 제고
ⅲ. 가격 제한폭 완화(코스닥 주가
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기업의 근본문제
경영의 투명성
회계감사
기업의 구조조정
노동단체의 근본문제
노. 사는 동반자
노조의 협력없이 경제를 구할 수 없다
21세기는 중소기업의 시대
소량다품종 생산
경영구조의 변화
기술 집약
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기업을 위한 자금원
검색엔진
. http://www.yahoo.co.kr
. http://www.empas.com
관련 사이트
. http://www.nic.co.kr
. http://www.xpert.com
. http://mis.kr21.net
. http://www.best.co.kr
. http;//www.kcnip.co.kr 1.사 업 목 적
개 발 동 기
2.인 원 및 조 직 계 획
인 원
조 직 계
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, 국내․외 제품과의 비교, 유통구조 등)
3. 기술명세서 / 개략도면
4. 창업아이디어 사업전략
5. 기술개발 추진경과 및 계획
6. 생산 및 판매계획
7. 소요자금 및 조달계획
가. 소요자금
나. 조달계획
다. 증자계획
8. 재무계획
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기업의 창업, 기술, 인력, 판로 등에 대한 종합지원체제 수립한다.
을 장려한다는 것이다. 기술개발 및 인력공급의 원활화는 4가지 주요 부분으로 구성되어 있다. 기관별 중소기업기술개발지원제도를 도입하고, 우수기술 보유자의 벤처기업
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유통산업에는 시장규모의 확대 및 유통구조의 변화, 업태의 다양화 등 엄청난 변화가 있었지만 여전히 갈 길은 멀다. 국내 유통사업의 문제들을 극복하고 국내 유통기업들이 제자리를 찾기 위해서는 유통기업 뿐 아니라 정부 및 유통관련 단
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중소기업의 전략적 인적자원관리와 기업성과, 경영연구 제19권 제2호, 한국산업경영학회
이진규 지음 : 전략적·윤리적 인사관리, 박영사
이학종(1996) : 인적자원관리 - 현대기업의 새 인사관리이론, 기법 및 사례연구
한국생산기술연구원(1998)
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