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연구소, "산업클러스터의 국내외 사례와 발전전략", p.11, 2002. 11
이공래, "우리나라 지식클러스터 실태와 육성방안", 과학기술정책연구원, 2002. 3
중앙일보, 「뭉쳐야 산다. 산업 클러스터 현장」, 2002. 10.13
최상석, "우리나라 산업 클러스터 형성
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관계법 변칙처리와 실업자의 노조 가입 등)이 존재하기도 함. 민노당의 의정 진출이라는 변화된 정치지형 속에서 국가정치와 노동정치간에 정책교섭의 연계성을 효과적으로 높이기 위한 노조의 사회대화 전략이 적극적으로 강구될 필요가
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연을 늘려서 기금재원을 확충하는 것, 심의회에 노동의 대표권을 더 강화하거나 기금을 별도기구에서 관리하도록 독립시키는 것을 들 수 있다. 특히 중요한 것은 중소기업 노동자들이 낮은 부담으로 주거관련 비용과 교육관련 비용, 의료관
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하면 기존 대기업들이 주력하고 있는 고급 제품이나 상위시장으로 진출하는 적극성을 보였다.
넷째, 매출액 대비 10%가 넘는 연구개발투자를 통해 기술혁신에 의한 차별화를 추구하였다. 이와 함께 부족한 브랜드이미지의 극복과 판로 개척을
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이러한 점에서 대기업 R&D는 단기기술 연구와 제품 개발 중심으로 진행 되는 중소기업 R&D와 구분될 필요가 있다. 그러나 장기연구라 하더라도 시장 과 분리되어 연구실 안에서만 진행되는 것은 옳지 못하다. 아무리 미래를 보 고 투자하는 R&D
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하고 이에 필요한 긴밀한 기술정보전달을 뒷받침하는 계열구조는 이처럼 기술학습과 정합적인 관계를 보였다. 그러나 계열구조가 어떤 환경에서나 항상 효율적인 것은 아니다. 1980년대에 형성된 단층적 계열구조는 단품 위주의 발주 환경에
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하고 해결해 나가는 조직문화를 형성하는 데에 노력하여 이러한 교육과 지원의 효과는 바로 업무에 반영이 되어 실제로 기업경쟁력이 상승하였다고 평가받는다.
학습 조직의 지속적 운영
학습 문화 구축의 초기에 많은 어려움이 따를 것으
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구조에 중요한 변화가 나타나기 시작하였다. 먼저 1960년대 이후 지속적인 고도성장으로 인해 농촌 및 도시에 잠재해 있던 과잉인구의 풀이 점차 고갈되면서, 이 시기를 분기점으로 하여 중소 제조업체를 중심으로 노동력 부족 현상이 나타나
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하기 위해서는 전사적인 PL대응체제를 구축하는 것이 중요하다. 이 때 최고경영자의 적극적인 참여와 지원이 있어야 실질적인 PL대응효과를 거둘 수 있을 것이다.
다시 말하면, 기업에 요구되는 PLP 대책이란 결함이 없는 제품을 생산하기 위한
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하여도 세법상의 우대조치가 강구된 것이 이 특정퇴직금공제제도로서 소득세법시행령 제66조에 그 설립요건이 규정되어 있다. 특정퇴직금공제제도의 실시주체는 상공회의소, 상공회, 상공회연합회, 중소기업단체중앙회 등의 공익법인이며,
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