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중소기업진흥공단이 공동으로 수립하고, 실천계획 추진에 필요한 컨설팅, 자금, 연수, 판로 등 각종 지원을 맞춤·연계 지원하는 중소기업구조 고도화사업 운영되고 있다.
4) 인력확보 지원제도
최근 중소기업의 인력난은 생산활동의 애로요
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중소기업청, 2000. 중소기업 인력실태조사 결과, 11, 110∼111.
중소기업협동조합중앙회, 2000. 5. 중소기업 애로실태조사 보고서, 101∼108.
청와대 홈페이지(http//www.cwd.go.kr, 2001.4.19) Ⅰ. 우리 나라에서의 이른바 3D 직업의 규명
Ⅱ. 중소기업 인
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중소기업의 기술인력난 완화와 선진기술 도입을 도모
2. 제도내용
1) 대상(자격기준)
- 정보기술(IT) 및 전자상거래와 기업정보화(e-business)관련분야에 5년 이상 종사한 경력이 있는 자, 또는 동 관련학과의 학사이상 학력소지자로서 해당분야에
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기업의 기술·기능 2222인력난을 가중시키는 요인이 되고 있다.
이러한 원인들로 인해 발생하는 기술·기능인력난 완화를 위해 ‘ª산학협력을 통한
기능인력 양성방안(2005.1.17일, 중소기업특별위원회)이 마련되었으며 이를 토대로
중소기업청
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인력난이 갈수록 심화되는 중소기업 입장에서 인력난 해소는 물론 효율성·합리화 추구 차원에서 부품 등 자원조달 및 판매·유통 등에 인터넷을 적극활용·동참 및 생활화해야한다. 기업간 전자상거래의 중요성을 인식하고 전자상거래 네트
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중소기업의 실패 사례를 볼 때, 차입금과다(은행대출, 사채, 어음매입), 외상매출의존, 인력난을 겪는 기업, 회계능력의 부족, 사업에 알맞는 전문성의 부족, 타인자본에 의존하는 습성 등에 의해 기업의 경영에 결과적으로 힘들어지거나, 실
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인력난이 갈수록 심화되는 중소기업 입장에서 인력난 해소는 물론 효율성합리화 추구 차원에서 부품등 자원조달 및 판매유통 등에 인터넷의 적극 활용동참 및 생활화
-기업간 전자상거래의 중요성을 인식하고 신속하게 대응하는 차원에서
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중소기업의 경우 경제 호황기에는 근로조건이 좋은 기업으로 이직하는 근로자로 인한 인력난으로 운영이 곤란하고, 불황기에는 우선적으로 심각한 경제적 운영난을 겪을 수밖에 없고, 이에 따라 중소기업에서 종사하는 근로자는 불안한 신
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중소기업의 고용여력 증대 및 인력난 완화
1) 중소기업으로의 취업알선활동 강화
2) 중소기업의 구조개선 지원
6. 일자리 창출 지원정책의 조기 추진
Ⅵ. 2001년(2000년대)의 보건복지
1. 국민기초생활보장의 내실화
2. 의약분업의 정착
3.
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기업일수록 저임금이며 평균 임금과의 격차가 크다는 사실이다. 중소제조업체의 낮은 임금 지불능력은 노동이동의 심화와 인력난을 가중시켜 직업교육훈련 참여를 위축시키는 요인으로 연결된다.
3) 현장의 필요에 부응하는 직업교육훈련
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