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요구하는 근로조건 수준과 사용자가 일자리에
제공하는 근로조건 불일치)
– 우리나라 중소기업의 인력난은 여기에 해당 1. 서론
2. 본론 - 인력 현황
3. 본론 - 문제점
4. 본론 - 해결방안
5. 결론
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방안』, 문화연대
산업자원부(1998.2), 산업기술인력 실태조사에 근거한 인력수급 원활화 방안 연구.
삼성경제연구소(2003), 「청년실업 증가의 문제점과 대응방안」, 삼성경제연구소.
이찬근(2003), 「신기업(재벌)·신금융 정책의 연관성」, 대안
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방안이 강구되어야 한다
4. 민간주도의 실업대책이 강구되어야 한다
5. 수요자 중심의 실업대책이 중시되어야 한다
Ⅵ. 고용안정대책과 정보통신기술인력양성대책
1. 정보통신 기술인력부족 현황
2. 정보통신 기술인력 양성대책
3. 대학
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중소기업 기술개발지원제도
1. 수출국대상 제품규격 보급
1) 사업 개요
2) 「해외규격인증정보센터」 주요 사업내용
2. 중소기업 기술인력양성교육 지원사업
3. 중소기업 원격기술교육 지원사업
1) 사업개요
2) 지원규모
4. 중소기업 기술
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중소기업, 일반기업, 대기업 분사기업 등의 벤처기업화를 유도하기 위해서는 현행 평가기준을 유지하면서 엄격히 적용하는 것이 바람직하다.
참고문헌
권오혁 - 지방자치단체의 벤처기업 육성방안, 한국지방행정연구원 연구보고서
권오인 -
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