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요구하는 근로조건 수준과 사용자가 일자리에
제공하는 근로조건 불일치)
– 우리나라 중소기업의 인력난은 여기에 해당 1. 서론
2. 본론 - 인력 현황
3. 본론 - 문제점
4. 본론 - 해결방안
5. 결론
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업의 사내 교육훈련의 종류를 보면 “직장내 직업교육의 지속”이 59.9%로 가장 높고, “회의, 워크 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소제조업(중소제조기업)의 제조물책임법(PL법)
1. 제조물책임과 중소기업
1) 자금의 부족
2) 취약한 사전 교섭력
3) 제조
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중소기업의 대응책을 제시하면 다음과 같음
ㅇ 글로벌 경쟁시대에 대응할 수 있는 고효율-고기술 기업체질로 전환
- 공정혁신을 통해 에너지 절약형 생산체제 구축
ㅇ 기술혁신형 중소기업 육성으로 유가급등에 따른 제조원가 상승분의 흡수
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업환경이 열악한 중소제조업체를 대상으로 우선 지원할 필요가 있다. 同복지기금의 재원마련은 중소기업의 인력유출의 원인이 되고 있는 대기업 또는 규모가 큰 서비스업을 대상으로 분담금제도 등을 신설하여 마련하는 방안도 검토 해볼
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업은 1일당 15만원 이내의 지도비용 지원한다.
2) 지원계획
(1) PL대응체제구축 컨설팅 : 중소제조업 200개사
- 사업계획 공고 : 중소기업청 기술지도과
- 컨설팅신청 접수 : 중소기업진흥공단 ISO지도실
- 지원대상업체 선정 : 중소기업진흥공단 ISO
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업 구조 고도화 차원의 대안을 찾아 나설 것이다.
제6장 결 론
본 논문에서는 경제 재도약을 위한 중소제조업 공동화 대응방안을 제시하였다. 우리 경제는 지난 1960년 본격적인 산업화가 시작된 지 불과 40여년 만에 세계 13위의 경제규모로 성
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중소기업도 그 경쟁의 영역을 세계화시켜야 한다. 넷째, 과거에는 강조되지 않았던 기업윤리 및 환경 친화적 경영이 최근 강조되고 있어 이에 대한 대처가 필요하다. 다섯째, 완벽한 품질의 제품 생산이 요구된다. 예로 제조물 책임법 하에서
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중소기업 현황
제1절 중소기업의 개괄적 현황
제2절 최근 중소기업 동향
제3절 중소기업 지원체계
제4절 중소기업 지원체계의 문제점
제5장 중소기업 중심의 한국형 지역혁신체계 구축방안
제1절 중소기업지원기관의 역할 재
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중소기업의 역할을 확대시켜야 한다.
무엇보다도 중소기업의 성장역량을 강화시키기 위해 정부는 우수 R&D 기능인력 공급을 위한 산업인력 양성시스템 선진화를 하여야 한다. 또한 지원 비중을 확대 하고 중소기업에 대한 기업 맞춤형 지원을
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업 육성정책 및 현황분석
1. 요트산업 육성정책
2. 전국 및 경남의 요트산업 현황
Ⅴ. 경남지역의 요트산업 육성방안
1. 목표시장 명확화
2. 기술개발 및 협력 지원
3. 경쟁력 있는 요트산업 클러스터 조성
4. 요트산업 인력 교육 및 양성
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업을 설립하여 경제 활성화와 일자리 창출에 기여하고자 합니다. 창업 과정에서 필요한 경영과 마케팅 역량도 함께 개발하여 성공적인 사업 운영을 도모할 것입니다.
교육과 인재 양성에도 힘쓰고자 합니다. 후배들에게 최신 기술과 실무 경
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중소기업 정책 연구논문 현상공모 우수상 수상(중소기업진흥공단)
“중소기업의 해외진출 확대와 제조업공동화 대응방안”
2004 .11.29 제1회 대학(원)생 수출진흥 연구논문 현상공모 우수상 수상(한국수출입은행)
“시장지향성 제고를 통한
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중소기업 및 비영리 단체의 보안 인프라 개선을 돕는 봉사활동에 참여하겠습니다. 사이버 윤리 교육과 개인정보 보호 캠페인을 추진하여 국민의 보안 의식을 높이고, 안전한 인터넷 환경 조성에 앞장설 것입니다. 이러한 활동은 사회 전반의
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방안은 무엇이며, 해당 경험을 통해 본인이 느낀 점을 구체적으로 기술해 주십시오.
5. 세계적인 기술 패권 경쟁과 국내 산업구조의 빠른 변화 속에서, 우리나라 기술 기반 기업의 지속 성장을 지원하기 위해 기술보증기금이 나아가야할 방향
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방안은 무엇이며, 해당 경험을 통해 본인이 느낀 점을 구체적으로 기술해 주십시오.
5. 세계적인 기술 패권 경쟁과 국내 산업구조의 빠른 변화 속에서, 우리나라 기술 기반 기업의 지속 성장을 지원하기 위해 기술보증기금이 나아가야할 방향
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